kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Kiadó: | Akadémiai Kiadó |
---|---|
Kiadás helye: | Budapest |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Vászon |
Oldalszám: | 165 oldal |
Sorozatcím: | |
Kötetszám: | |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 25 cm x 17 cm |
ISBN: | 963-052-325-6 |
Megjegyzés: | Fekete-fehér ábrákkal illusztrálva. |
Előszó | 5 |
Termelési viszonyok, tekintély, szervezet | 9 |
A tőkés igazgatás kettős természete | 10 |
A gépi nagyipari szervezeti forma. Szervezeti viszonyok, racionalitás, önkény | 14 |
A szocializmus tulajdonviszonyai és a szervezeti érdek- és tekintélyviszonyok | 18 |
Szakigazgatás és kontroll | 22 |
A gazdasági szervezetek mértete és a szervezeti struktúra közötti összefüggésekről | 27 |
A méret hatása néhány szervezeten belüli jelenségre | 27 |
Az ipari koncentráció. Vállalati méret és hatékonyság | 29 |
A hatáskör, a kötelesség és a felelősség összefüggései | 32 |
Az alá- és fölérendeltségi viszonyok vizsgálatának empirikus megközelítéséről | 35 |
Hierarchikus különbségek és jelentőségek az egyes vállalattípusokon belül | 41 |
Személyes befolyás és tekintély | 43 |
Hierarchikus különbségek a fizetések alakulásában | 51 |
A konkrét munka tartalmi elemeiben és a munka feletti kontroll tekintetében meglevő különbségek | 53 |
A szervezeti hierarchia összefüggései néhány objektív tényezővel | 58 |
Társadalmi különbségek az előrejutási lehetőségek tekintetében. Az előmenetelt meghatározó tényezők és a szervezeti tagok aspirációi | 65 |
Néhány összefoglaló megjegyzés a hierarchikus különbségek vonatkozásában | 73 |
A gazdasági szervezetek döntéseiben való részvétel és összefüggései az üzemi demokrácia kérdéseivel | 77 |
A befolyás iránya és a befolyásolási utak | 78 |
A vezetők és a munkások befolyásának alakulása | 86 |
A munkások részvétele a saját munkájukkal és az üzem általános problémáival kapcsolatos döntésekben | 92 |
A vállalati vezetéssel szembeni attitűdök | 94 |
A vezetési stílus néhány jellemzője | 101 |
A szervezet és az egyén | 103 |
A szervezeti viszonyok szabályozottságának hatása az egyén viselkedésére | 103 |
A munkával kapcsolatos feszültség | 110 |
A szervezethez és a szakmához való viszony | 133 |
Szervezeti viszonyok, személyiségvonások és az egyén társadalmi helyzete | 148 |
Hierarchia és a szervezetek irányítása | 153 |
A szervezetek irányítási mechanizmusának két alaptípusa | 153 |
A szervezeti struktúra és a termelési folyamatok egysége | 156 |
A hierarchizáltság határai | 158 |
Irodalom | 161 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.