Munkajogi kézikönyv

Szerző

Arany Jánosné

Latkóczy Antal

Szerkesztő

Lektor

Budapest

'Arany Jánosné: Munkajogi kézikönyv ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1990
Kötés típusa:	Vászon
Oldalszám:	815 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 15 cm
ISBN:	963-222-276-8

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Általános rendelkezések
A munkajogi szabályozás alapelvei és célja	25
A Munka Törvénykönyve általános rendelkezései	27
A rendeltetésszerű joggyakorlás követelménye	27
A joggal való visszaélés tilalma	27
A felek együttműködésének kötelezettsége	28
Intézkedések és nyilatkozatok alakszerűsége és közlése	28
A munkaviszonyból eredő igény érvényesítése, az elévülés	30
A határidők számítása	33
A Munka Törvénykönyve hatálya	34
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok	36
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok rendszere	36
A munkaviszonyra vonatkozó jogszabályok	37
A munkáltató belső szabályzatai	38
A kollektív szerződés	38
A kollektív keretszerződés	49
A munkaügyi szabályzat	51
A munkavédelmi szabályzat	51
A szakszervezet munkahelyi szervének határozata a jóléti (szociális) ráfordításokról	54
A szervezeti és működési szabályzat	55
A törzsgárdaszabályzat	56
A dolgozók részvétele a vállalat irányításában	57
A részvételi jogok általában	57
A dolgozók részvétele a vállalat általános vezetsét ellátó szervekben	58
A részvételi jog általános szabályai	61
A szakszervezeteknek a Munka Törvénykönyvével kapcsolatos jogai	63
A szakszervezetek részvétele a jogalkotásban	64
A szakszervezetek részvétele a vállalat belső szabályzatainak megalkotásában	64
A szakszervezet szerepe a vezetésben való részvételben	65
A szakszervezet részvétele a munkaügyi vitát eldöntő szervek megalkotásában és működésében	65
A szakszervezetek érdekvédelmi tevékenysége a dolgozók munkaviszonyát érintő kérdésekben	65
A szakszervezetek képviseleti joga	66
A szakszervezet kifogásolási joga	67
A szakszervezet ellenőrzési joga	67
A szakszervezeti tisztségviselők védelme	68
A szakszervezeti jogok gyakorlása több munkahelyi szakszervezeti szerv működése esetén	69
A munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony
A munkaviszony	75
A munkaviszony fogalma és fajai	75
A munkaviszony alanyai	76
A munkaviszony különleges formái	79
A bedolgozói munkaviszony	89
A bedolgozói munkaviszony jellege	89
A bedolgozói munkaviszonyra vonatkozó általános szabályok	90
A biztosított bedolgozói munkaviszonyra vonatkozó különleges szabályok	96
A meghatározott munkamennyiséget teljesítő bedolgozókra vonatkozó különleges rendelkezések	99
A bedolgozói munkaviszony munkakönyvi bejegyzése	99
A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok	101
A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok köre és csoportosítása	101
A vállalkozás és a megbízás	104
A vállalkozási és megbízási jogviszony elhatárolása a munkaviszonytól	104
A munkavégzési kötelezettséggel járó szövetkezeti tagsági viszony	108
Szövetkezeti szakcsoporti tagsági viszony	109
A magánszemélyek társulása (társaság, munkaközösség) keretében végzett munka	110
Munkavégzés meghatározott hatósági engedély alapján	111
Szellemi alkotás létrehozására irányuló tevékenység	111
A javító-nevelő munkára ítélt jogviszonya	113
A szigorított javító-nevelő munka	117
A munkaviszonyban álló dolgozó további foglalkoztatása	118
A dolgozó többes foglalkoztatásának általános feltételei	118
Összeférhetetlenség	118
A másodállás	119
A mellékfoglalkozás	122
A főállásban foglalkoztatott dolgozó munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonya	123
Az azonos munkáltatóval létesíthető többféle jogviszony	124
A dolgozó többes foglalkoztatásával kapcsolatos nyilvántartási és ellenőrzési teendők	125
A munkaviszony létesítése, módosítása és megszűnése
A munkaviszony létesítésének elősegítése	129
Általános rendelkezések	129
A munkaerő-közvetítés és a munkaerő-toborzás	132
A pályaválasztási tanácsadás	135
A pályázat	136
A tanulmányi szerződés	136
A továbbtanuló dolgozót megillető kedvezmények	144
Átképzési támogatás	145
A munkaviszony létesítésének előfeltételei	152
Munkavállalási képesség	152
A munkaviszony létesítéséhez szükséges igazolások	157
A munkaviszony létesítésének előzetes jóváhagyása	160
A munkaszerződés	162
A munkaszerződés és megkötése	162
A munkaszerződés tartalma	164
A munkaszerződés érvénytelensége	171
A kinevezés és a választás	174
A munkaviszony létesítésével kapcsolatos munkaügyi intézkedések	175
A munkaszerződés módosítása	182
A munkaszerződés módosításának fogalma és fő szabálya	182
A közös megegyezéssel történő munkaszerződés-módosítás főbb esetei	183
A jogszabály által kötelezően előírt munkaszerződés-módosítás	193
A munkaszerződés módosulása	196
A munkaszerződés alanyának változása	197
Az áthelyezési költségek megtérítése	197
A munkaviszony megszűnése	198
Közös megegyezéssel történő munkaviszony-megszüntetés	199
Más munkáltatóhoz történő áthelyezéssel megvalósuló munkaviszony-megszüntetés	200
Felmondás a munkáltató részéről	203
Felmondás a dolgozó részéről	218
A felmondási idő	220
A határozott idejű munkaviszony felmondása	223
A munkaviszony azonnali hatályú megszüntetése	224
A munkaviszony megszűnése	226
A munkaviszony jogellenes megszüntetése	228
A munkaviszony megszűnésével összefüggő intézkedések	232
A munkanélküli segélyezés és egyéb támogatás	238
A munkaszerződés teljesítése
A munkavégzés	249
A munkáltató kötelezettségei	249
A dolgozó kötelezettségei	254
A munkaidő és a pihenőidők	278
A munkaidő	278
A rendes munkaidő	279
A munkarend és annak fajai	283
A rendkívüli munkaidő	292
A pihenőidők - a munkaközi szünet	298
A napi pihenőidő	300
A szabadnap	301
A heti pihenőnap	302
A munkaszüneti nap	303
Szabadság - a rendes szabadság	304
Rendkívüli szabadság	314
Fizetés nélküli szabadság	315
Munkaidő-kedvezmények	320
A munka díjazása	322
A munkabér	322
Pénzbeli és természetbeni munkabér	322
Munkabérrendszerek és munkabérformák	323
Időbér	324
A fizikai foglalkozású dolgozók alapbérében való megállapodás	324
A nem fizikai foglalkozású dolgozók alapbérében való megállapodás	327
A vállalatok és egyes szövetkezetek kategorizálása	347
Egyéb bértarifák	350
Teljesítménybér	359
Bérpótlékok	363
A prémium	382
A jutalék	387
Év végi részesedés	388
A rendes munkaidőt meghaladóan végzett munka díjazása	390
Munkával nem töltött időre járó munkabér (kiegészítő fizetés)	399
Különös díjazási szabályok	414
A munkabér elszámolása és kifizetése	421
Jutalom	453
A bérburttósítás	458
A béren felüli juttatások	459
A segély	459
Munkabérelőleg	462
Munkaruha-juttatás	462
A munkahelyi étkeztetés	464
Üdültetés	465
Munkásszállás	468
Munkahelyre és hazaszállítás	469
Gyermekintézmények fenntartása	473
Kitüntetések	474
Lakáskérdések - lakásépítés támogatása	478
Társdalombiztosítás szervezete, társadalombiztosítási szolgáltatások	497
A társadalombiztosítás szervezete és irányítása	497
A társadalombiztosítási szolgáltatások	500
A társadalombiztosítási ellátás igénylése	544
Nemzeti gondozás	546
Hadigondozási járadék	546
A társadalombiztosítással kapcsolatos adórendelkezések	546
A munkavédelem	547
A munkavédelem funkcionális és ágazati állami irányítása	547
Az egészség és testi épség védelme	522
Munakvédelmi szabályzat	565
Munkavédelmi minősítés	565
Munkavédelmi oktatás és vizsgakötelezettség	566
Munkavédelmi ellenőrzés	570
A fegyelmi és az anyagi felelősségi szabályok
A fegyelmi felelősség	577
A fegyelmi jogkör	578
A fegyelmi vétség	582
A fegyelmi eljárás	584
A fegyelmi ügyben hozott határozat	593
A dolgozó anyagi felelőssége	623
A dolgozó anyagi felelősségének rendszere és elhatárolása	623
A dolgozó vétkességen alapuló anyagi felelőssége	626
A dolgozó megőrzési felelőssége	638
A dolgozót terhelő kártérítés kiszabása	649
A munkáltató anyagi felelőssége	655
A munkáltató anyagi felelősségének rendszere és alapja	655
A dolgozó egészségkárosodásért fennálló munkáltatói felelősség	656
A munkáltató anyagi felelőssége a munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett kárért	681
A munkáltató anyagi felelőssége a munkakönyv jogellenes visszatartásával okozott kárért	682
A munkáltató anyagi felelőssége a munkaviszony keretében történt egyéb károkozás esetében	683
A munkaügyi viták
A munkaügyi viták intézése	687
A munkaügyi döntőbizottság	687
A munkaügyi bíróság	723
A megyei bíróság	735
A legfelsőbb Bíróság	735
A bíróság határozata elleni rendkívüli jogorvoslatok	736
A munkaügyi vitában hozott határozatok teljesítése és végrehajtása	738
A magasabb vezető állású dolgozók munkaügyi vitáinak intézése	740
Egyéb munkajogi előírások
Egyes dolgozókra vonatkozó eltérő rendelkezések	743
A vezető és a magasabb vezető állású dolgozókra vonatkozó eltérő előírások	743
Egyes munkáltatókra vonatkozó eltérő rendelkezések	748
A mezőgazdasági szövetkezetekre vonatkozó eltérő munkajogi szabályok	748
Az ipari szövetkezetekre vonatkozó eltérő munkajogi szabályok	748
A fogyasztási szövetkezetekre vonatkozó eltérő munkajogi szabályok	749
Az államigazgatási szervekre vonatkozó eltérések	749
A költségvetési szervekre vonatkozó eltérések	749
Egyes jogi személyek vállalatára vonatkozó szabályok	749
A leányvállalatra megállapított szabályok	750
A gazdasági társaságokra megállapított szabályok	750
A magánmunkáltatókra vonatkozó eltérések	751
Munkaügyi szabálysértések	752
Dolgozó szabálytalan alkalmazása	753
Dolgozók érdekeinek megsértése	754
Munkavédelmi szabálysértés	755
Termelő, biztonsági berendezések szabályainak megszegése	755
Szakszervezeti jogok megsértése	756
Javító-nevelő munka végrehajtási szabályainak megszegése	756
Szakmunkástanulók gyakorlati oktatására vonatkozó szabályok megszegése	756
Társadalombiztosítási bejelentési kötelezettség elmulasztása	757
Társadalombiztosítási járulék befizetésének elmulasztása	757
Szakmunkásképzés	758
Tárgymutató	783
Jogszabálymutató	797
Számmutató	813