1.063.182

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Új munkajogi kézikönyv

Szerző
Budapest
Kiadó: Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Fűzött kemény papírkötés
Oldalszám: 484 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 15 cm
ISBN: 963-222-801-4
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

Az 1995. évi LV. törvény jelentősen módosította A Munka Törvénykönyve rendelkezéseit, melyek hatálybalépési időpontja 1995. szeptember 1. A Kiadó a munkaadók és a munkavállalók munkáját kívánja segíteni az alaptörvény és a módosítás rendelkezéseit magyarázó, gyakorlati információkat tartalmazó kézikönyvével. A nagy sikerű első kiadás óta számos olyan új kollégiumi állásfoglalás, iránymutató bírósági döntés született, amely nélkül a hatályos, élő jog nem ismerhető meg. A módosító rendelkezések mellett a kiadvány ezeket is részletesen ismerteti.
A kézikönyv mellé ajánljuk a Kiadó népszerű Kis jogszabály sorozatában megjelent: A Munka Törvénykönyve; Foglalkoztatás; Munkavédelem című kiadványt, mely 1400 Ft-os fogyasztási áron Szakkönyvesboltjainkban megvásárolható.

Tartalom

Rövidítések15
A munkajog általános szabályai
A munka törvénykönyve hatálya19
A törvény első része rendelkezései19
A törvény hatálya; a törvény hatálya alól kivett jogviszonyok19
A szövetkezeti tag munkavégzése23
A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai25
Együttműködési kötelezettség25
Rendeltetésszerű joggyakorlás28
A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítés kötelezettsége31
A munkaviszony lehatárolása más munkavégzésre irányuló jogviszonyoktól35
A munkaviszony fogalmáról35
A munkavégzésre irányuló jogviszonyok csoportosítása36
Munkavégzésre irányuló polgári jogi jogviszonyok41
Elhatárolás a munkaviszonytól41
A vállalkozás, a megbízás fogalma44
A munkaviszony általános szabályai49
A munkajogi jognyilatkozat49
Az érvénytelenség54
A munkaviszonyból származó igény elévülése62
A határidők számítása65
A munkaviszony jogforrásai68
A munkaszerződés kötelező és diszpozitív elemei69
A munkaügyi kapcsolatok72
A kormány, a munkáltatók és munkavállalók kapcsolata72
A munkavállalók részvételi joga: az üzemi tanács74
A szakszervezetek83
Az egyesületalakítás joga88
A gyülekezési jog90
A sztrájkjog92
A kollektív szerződés általában, a kollektív munkaügyi vita94
A kollektív szerződés98
A kollektív szerződés szabályozási köre98
A kollektív szerződés alanyai100
A kollektív szerződés tartalma103
A munkaviszony
A munkaviszony alanyai109
A munkaviszony alanyairól általában109
A munkavállalói jogképesség110
A munkáltató jogképessége111
A munkáltató képviselője113
A munkavállaló tekitnetében támasztott különös követelmények116
A munkaviszony keletkezése119
A munkaviszony létesítése általában119
A munkaviszony létesítésével kapcsolatos garanciális szabályok119
A munkaszerződés fogalma122
A munkaszerződés tartalma124
A határozott idejű munkaviszony130
A pályázati rendszer132
A próbaidő134
A munkaviszony tartalma135
A munkavégzés szabályai általában135
A munkáltató általános kötelezettségei137
A munkavállaló általános kötelezettségei141
A munka személyes ellátásának kötelezettsége148
A titoktartás kötelezettsége149
A munkakör, munkakörön kívüli munka150
Az utasítási jog153
Mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól154
A munkavégzés helye157
Tanulmányi szerződés160
A munkaidő és a pihenőidő164
A munkaidő általában164
Több munkaviszony esetén a munkaidő169
A pihenőidő170
A rendkívüli munkavégzés174
A szabadság179
A rendes szabadság179
A szabadság kiadása182
Betegszabadság185
Egyéb munkaidő-kedvezmények186
A munka díjazása190
A bér és a munka190
Munkabérformák192
A bérmeghatározás 1995. évi rendszere196
Átlagkereset - távolléti díj197
Alapbéren felüli bérelem201
A munkabér-megállapítás és kifizetés szabályai205
A rendes munkabéren felüli juttatások209
A munkbért terhelő levonások és járulékok216
Levonás a munkabérből bírósági (hatósági) határozat alapján220
Az élet és az egészség védelme a munkavégzés során228
A munkavédelem szabályai228
Az állam és a munkavédelmi hatóságok feladatai230
A munkavédelmi érdekképviselet233
Munkahelyre, munkaeszközre és a munkafolyamatra vonatkozó követelmények234
A munkáltatók és a munkavállalók kötelezettségei és jogai239
Munkaköri alkalmassági vizsgálat241
Munkabaleset, illetve foglalkozási megbetegedés kivizsgálása244
Megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása és szociális ellátása247
Vakok személyi járadéka256
Munkavédelmi szabálysértések256
A munkavállaló kártérítési felelőssége259
A vétkes károkozás általános szabálya259
Gondatlan károkozás259
Vezető állású munkavállaló felelőssége265
Szándékos károkozás266
Több munkavállaló együttes károkozása267
Megőrzési felelősség269
A munkaviszony jogellenes megszüntetésével okozott kár270
A kár összege276
A felelősség érvényesítésének szabályai277
A munkáltató kártéírtési felelőssége280
A munkáltató kártérítési felelőssége általában282
A kártérítési igény feltételei282
Mentesülés a felelősség alól283
A munkáltató kártérítési felelősségének különleges esetei286
A kár és a kártérítés mértéke295
A kártérítést csökkentő tényezők296
A megállapított kártérítés módosítása309
A megállapított kártérítés módosítása311
A munkáltatóra háruló feladatok a kár megtérítése érdekében, a kártérítési igény érvényesítésének határideje, elévülése313
A munkaszerződés módosítása315
Közös megegyezéssel való módosítás315
A munkaszerződés módosulása317
Jogszabály alapján bekövetkező módosítás318
Módosulás a munkakörben320
Módosulás a munkavégzés helyében (áthelyezés)320
Módosulás a munkabérben320
A munkaszerződés egyéb feltételeiben való módosulás325
A munkaviszony megszűnése és megszüntetése325
A munkaviszony megszűnése általában325
A munkaviszony megszüntetésének esetei325
Közös megegyezéssel történő munkaviszony-megszüntetés325
A munkaviszony megszüntetése rendes felmondással326
Rendes felmondás a munkáltató részéről326
A rendes felmondás indoka331
Felmondási tilalmak332
Felmondási korlátozás333
Rendes felmondás a munkáltató részéről334
A rendes felmondás indoka337
Felmondási tilalmak339
Felmondási korlátozás340
Rendes felmondás a munkavállaló részéről341
A felmondási idő342
Végkielégítés345
Rendkívüli felmondás347
Munkaviszony megszüntetése a próbaidő alatt352
A munkaviszony megszüntetése a 88. § (2) bekezdésében meghatározottak szerint353
A munkáltató feladatai a munkaviszony megszűnése-megszüntetése esetén353
A munkavállaló feladatai munkaviszonyának megszűnésekor356
A jogellenes munkaviszonymegszüntetés356
Jogok és kötelezettségek a munkáltató felszámolása esetén359
A munkaügyi viták
A munkaügyi vita fogalma, intézése367
Kollektív munkaügyi vita367
A munkaügyi jogvita367
A munkaügyi jogvita intézése371
Határidők a bírósági út igénybevételére375
Átmeneti szabályok377
A bírósági út igénybevétele379
Hatásköri, illetékességi szabályok380
A keresetlevél benyújtása380
Intézkedések a keresetlevél alapján386
A munkaügyi bíróság eljárása391
A bíróság döntése393
Jogorvoslat a bíróság döntése ellen395
Munkaügyi szabálysértések399
A szabálysértések esetei405
A felelősségre vonás feltételei408
A szabálysértési eljárás szabályai409
Helyszíni bírságolás412
A munkavégzés különös szabályai
A vezető állású munkavállalókra vonatkozó eltérő rendelkezések415
A vezető állású munkavállaló fogalma415
A vezetőre vonatkozó eltérő szabályok415
A vezető fokozott anyagi felelőssége420
Munkavégzés a gazdasági társaságokban422
A gazdasági társaság tagja és alkalmazottja422
Tagok munkavégzése a gazdasági társaságban424
A gazdasági társaságok vezető tisztségviselői425
A szövetkezeti tag munkavégzésére vonatkozó szabályok429
A szövetkezet fogalma429
A szövetkezeti tag munkavégzésének formái430
A szövetkezeti közös munkavégzés szabályai431
A tagi munkaviszony jellegű jogviszony szabályai433
A közalkalmazotti jogviszony437
A közalkalmazottakról általában437
A közalkalmazotti jogviszony létrejötte441
A közalkalmazotti jogviszony megszűnése442
A közalkalmazottak munkavégzésére vonatkozó szabályok449
A fegyelmi felelősség450
A munkaidő és a pihenőidő455
A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere455
A közalkalmazott és a munkáltató kártérítési felelőssége459
A köztisztviselők jogviszonya461
A közszolgálat461
A jogviszony keletkezése és megszűnése464
A jogviszony tartalma471
Felelősség479
Jogviták480
Közszolgálati nyilvántartás, egyéb szabályok480
Függelék483
Az Alkotmánybíróság 43/1995. (VI. 30. ) AB határozata (Kivonat)483
Az Alkotmánybíróság 44/1995. (VI. 30. ) AB határozata (Kivonat)483
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Új munkajogi kézikönyv Új munkajogi kézikönyv Új munkajogi kézikönyv Új munkajogi kézikönyv

A lapélek enyhén foltosak, néhány lapon aláhúzás és színes sorkiemelés látható.

Állapot:
2.740 Ft
1.370 ,-Ft 50
12 pont kapható
Kosárba
Állapotfotók
Új munkajogi kézikönyv
Állapot:
2.740 ,-Ft
25 pont kapható
Kosárba