Amit a gyerekeimtől tanultam a menedzsmentről

Fülszöveg

Két lehetőség van. Vagy sikerül az Egyesült Államok elnökének lennem, vagy sikerül megnevelnem a lányomat. A kettő együtt lehetetlen. THEODORE (TEDDY) ROOSEVELT
Ian Durston rácáfolt a lehetetlenre. Irigylésre méltó módon sikeres menedzser és három gyermek édesapja. Vajon mindez szerencse, adottság vagy tudatos döntés eredménye? A szerző válasza több mint meglepő: „Arra a következtetésre jutottam, hogy a gyerekektől sok mindent tanulhatunk, amit a vezetői munkánk során hasznosíthatunk - a gyereknevelés és a menedzsment ugyanúgy emberekről szól, és vannak olyan módszerek és technikák, amelyek mindkét esetben alkalmazhatók. Senki ne értsen félre: egy menedzser nem viselkedhet úgy, mint egy szülő. De rengeteget tanulhat szülőként szerzett tapasztalataiból. Ha gyermekeinket jól neveljük, könnyebben válhatunk sikeres vezetőkké, s ha sikeres vezetők vagyunk, a gyereknevelés sem tűnik olyan nehéznek. Azért, hogy személyes élményeimet és tapasztalataimat átadhassam, összegyűjtöttem mindent, amit a gyerekeimtől tanultam az életről, az értékekről, az emberekről, a viselkedésről, az alkotásról, a kommunikációról - egyszóval mindent, amitől jobb menedzserré váltam."
Amit a gyerekeimtől tanultam a menedzsmentről egyedülálló önvallomás, amelyben a szerző kedves családi történeteken és elmélyült pszichológiai elemzéseken keresztül állítja párhuzamba a szülői és vezetői szerepet, a gyereknevelés és a menedzsment módszereit.
A könyv szórakoztató, humoros, önironikus hangvétele cseppet sem von le mondanivalója komolyságából. Az otthoni és munkahelyi történetek alapján egyre világosabbá válik, hogyan sajátíthatjuk el és alkalmazhatjuk menedzserként a már bevált nevelési taktikákat anélkül, hogy gyerekeinket felnőttként és beosztottainkat gyerekekként kezelnénk. Vissza