1.072.878
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
A visszajelzés eszköztára vezetőknek
16 eszköz a jobb munkahelyi kommunikáció érdekében
Budapest
| Kiadó: | Rész-Vétel Alapítvány |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 88 oldal |
| Sorozatcím: | Részvétel Könyvek |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 20 cm x 13 cm |
| ISBN: | |
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Előszó
A kommunikáció döntő fontosságú tényező a modern munkahelyeken. Irodák, üzemek és kereskedelmi egységes egyre inkább támaszkodnak bonyolult elektronikus eszközökre, hogy összekapcsolják a... TovábbElőszó
A kommunikáció döntő fontosságú tényező a modern munkahelyeken. Irodák, üzemek és kereskedelmi egységes egyre inkább támaszkodnak bonyolult elektronikus eszközökre, hogy összekapcsolják a dolgozóikat, és megadják nekik a munkájukhoz szükséges információkat. Azoknak az információknak, amelyeket a vezetőknek és a dolgozóknak meg kell osztaniuk egymással munkájuk során, csak egy része található meg azonban a hálózatokon és adatbázisokban. Főleg az olyan cégeknél, ahol a vezetői szintek számát csökkenteni, a bizalmat és a felelős részvételt támogatni igyekeznek, a személyek közötti jó visszajelzés éppen olyan fontos lehet az emberek hatékony együttműködésre képessé válásában, mint a számítógépes technológia.Sok hozzáértő vezető érthető módon kényelmetlenül érzi magát, amikor személyre szóló információt kell adnia vagy kapnia. Van, akinek a visszajelzés annyit jelent, hogy kemény dolgokat odamond a dolgozónak az éves értékelő megbeszélésen. Másból már annak a gondolata is védekező magatartást idéz elő, hogy egy kérdéssel utat nyisson a munkatársak esetleges kritikus ötleteinek és észrevételeinek. Vissza
Tartalom
| A kiadó üzenete | 6 |
| A szerző előszava | 9 |
| Az Eszköztár használata | 11 |
| A visszajelzésről | 13 |
| Amikor a visszajelzés működik | 15 |
| Ami akadályozza a visszajelzést | 17 |
| Általános alapelvek | 19 |
| Az alapelvek alkalmazása | 24 |
| A visszajelzés eszközei | 27 |
| Tanulás a hibákból | 29 |
| A "Mit is csinálunk?" megbeszélés | 33 |
| Az elvárás-csere | 35 |
| Projekt értékelés | 39 |
| A "körbesétálásos" vállalatvezetés | 43 |
| Pozitív visszajelzés teameknek | 47 |
| A teljesítmény-értékelés | 51 |
| Visszajelzés savas fürdőbe merítéssel | 57 |
| Eszközök visszajelzés fogadásához | 59 |
| Felkészülés a visszajelzés fogadására | 61 |
| Útmutatások visszajelzés fogadásához | 67 |
| Ne felejtsd el: MIRE | 69 |
| Visszajelzés a beosztottakról | 71 |
| Visszajelzés a főnöktől | 75 |
| Visszajelzés a közvetlen munkatársaktól | 77 |
| Visszajelzés tanácsadótól-trénertől | 81 |
| Visszajelzés kérdőívekből | 83 |
| A szerzőről | 88 |
Rick Mauer
Rick Mauer műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Rick Mauer könyvek, művekMegvásárolható példányok
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal