A vezető szervező munkája

Kézirat

Szerző

Dr. Berey András

Dr. Dobos Irma

Lektor

Seregi Ferenc

Budapest

'Dr. Berey András: A vezető szervező munkája ' összes példány

Kiadó:	Budapesti Műszaki Egyetem Mérnöki Továbbképző Intézet
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1986
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	165 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	24 cm x 17 cm
ISBN:	963-431-668-9
Megjegyzés:	Kézirat. Tankönyvi száma: 5282.

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Gazdasági fejlődésünk alapvető követelménye a műszaki fejlesztéssel összehangolt szervezettség biztosítása. Ennek feltétele a szervező munka színvonalának emelése és a foglalkoztatás hatékonyságának növelése.
Az előzőekben meghatározott feltételrendszer megvalósításához szeretnénk jegyzetünkkel segítséget nyújtani. A jegyzet első részében a vezető általános szervező munkájának ismertetése mellett foglalkozunk a vezető saját munkájának megszervezésével. Ez utóbbi témakörben kerül bemutatásra a vezető és helyettes kapcsolat, valamint a vezető kisegítő apparátusa. Nagyrészt szentelünk a vezető időgazdálkodására, rámutatunk az időgazdálkodás tervezésének fontosságára, amellyel biztosítható a vezetői munka tervszerűsége, rendszeressége és a folyamatossága. Ezen belül kiemeljük a vezetői munka igen nagy hányadát kitevő értekezleteket, azok helyes előkészítését és vezetését.
A jegyzet második fő része a vezetés szervezetét, a szervezeti kapcsolatokat (függelmi, funkcionális, ellenőrzési, tanácskozási stb.), és a vállalatok, szövetkezetek szervezeti felépítésének alapjait (lineáris, törzskari, funkcionális) , valamint a mai szervezetek felépítését mutatja be. Ezt követi a szervezeti szabályzat és a munkaköri leírás ismertetése.
A harmadik részben szó van a hatékony foglalkoztatásról, annak fogalmáról, valamint a foglalkoztatás hatékonyságának a méréséről. Kétféle vizsgálati módszert ismertetünk; úgymint a szakképzettség és a besorolás formális megegyezését kimutató kongruencia vizsgálatot, valamint az iskolai végzettség és a végzett munka egyezését vagy eltérését mérő munkamegfelelés vizsgálatot. A jegyzet bő példaanyag segítségével tárgyalja az egyes elméleti kérdéseket. A példákat - döntően - előadásainkon hallgatóinktól kaptuk, amelyekért ezúton mondunk köszönetet mind magunk, mind az olvasók nevében. Vissza

Tartalom

BEVEZETŐ 5
I. A VEZETŐ ÁLTALÁNOS SZERVEZŐ MUNKÁJA 7
1. A szervezés fogalma, formái és tagozódása 7
2. A szervezési igények felismerése 14
3. A szervezési munka menete 23
3.1. Helyzetfelmérés, ténymegállapítás.
A helyzet kritikai elemzése 24
3.11. Helyzetfelmérés, ténymegállapítás 24
3.12. A helyzetfelmérés, ténymegállapítás módszerei. A helyzet kritikai elemzése 25
3.2. A szervezési terv készítése 39
3.3. A szervezési terv bevezetése 45
3.4. A szervezési eredmények ellenőrzése 46
4. A szervezési munka feltételei, kritériumai 47
II. A VEZETŐ SAJÁT MUNKÁJÁNAK MEGSZERVEZÉSE 52
1. A saját munka megszervezésének munkaszervezési alapelvei 52
2. A vezető és helyettese 60
3. A vezető kisegítő apparátusa 63
III. A VEZETŐ IDŐGAZDÁLKODÁSA 71
1. Az időgazdálkodás jelentősége és tervezése 71
1.1. Az időgazdálkodással kapcsolatos alapelvek, ezek megszegéséből eredő hibák és következményeik 72
1.2. Az időgazdálkodás tervezése 76
1.3. A munkaterv 86
2. Az értekezletek szervezése 90
IV. A VEZETÉS SZERVEZETE 103
1. Vezetési - szervezeti - kapcsolatok
1.1. Függelmi kapcsolat
1.2. Funkcionális kapcsolat
1.3. Ellenőrzési kapcsolat 105
1.4. Tanácskozási kapcsolat 106
1.5. Igénylési kapcsolat 107
1.6. Információs kapcsolat 107
1.7. Együttműködési kapcsolat 108
2. Szervezeti felépítés 110
2.1. Lineáris-vonalas-struktúra 110
2.2. Törzskari szervezet 112
2.3. Funkcionális szervezet 113
2.4. Lineáris - funkcionális szervezet 114
2.5. Párhuzamos hierarchia 115
2.6. Mai szervezetek 117
3. Szervezeti szabályzat 124
4. Munkaköri leírás 130
V. A VEZETŐ ÉS A FOGLALKOZTATÁS 133
1. A munkaerő kongruenciája 134
' 2. A foglalkoztatás hatékonysága 137
2.1. Fizikai foglalkozásúak munkamegfelelés
vizsgálata 138
2.2. Nem fizikai foglalkozásúak munkamegfelelés vizsgálata 148
IRODALOMJEGYZÉK 161