1.062.132

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

A vállalati tanácsok működésének első tapasztalatai

Szerző
Szerkesztő
Budapest
Kiadó: MTA Ipar- és Vállalatgazdaság-kutató Intézet
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 112 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 24 cm x 17 cm
ISBN: 963-01-8244-0
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Az Országos Kutatás-Fejlesztési Terv Ts-1/3. Programja keretében 1986 elején kutatást indítottunk a vállalati tanácsok tapasztalatairól. Sternthal János kutatási beszámolója e munka első... Tovább

Előszó

Az Országos Kutatás-Fejlesztési Terv Ts-1/3. Programja keretében 1986 elején kutatást indítottunk a vállalati tanácsok tapasztalatairól. Sternthal János kutatási beszámolója e munka első eredményeit összegezi. A beszámoló 7.2 fejezete felhasználja e program egy másik, Hauk Béla és Naményi Sándor/az MSzMP Politikai Főiskola munkatársai/ által végzett vizsgálat következtetéseit is.

A kutatási beszámolót a Ts-1/3. Program Programtanácsa 1987. február 25-i ülésén megvitatta és ugy foglalt állást, hogy a tanulmány reális, megalapozott helyzetképet ad a vállalati tanácsok eddigi működéséről. Bár a vállalati tanácsok létrehozása óta eltelt rövid idő általánositható következtetések levonását viszonylag korlátozottan teszi csak lehetővé, az uj irányitási forma ellentmondásait, kérdőjeleit már az eddigi tapasztalatok is élesen felszinre hozták. A tanulmány ezt hűségesen adja vissza.

Az egyes problémák megitélésében, a súlypontok és a megoldási lehetőségek tekintetében a Programtanács ülésén élénk vita bontakozott ki. így például abban egyetértés mutatkozott, hogy az uj irányitási rendszer bevezetése fontos előrelépést jelentett a korábbi hierarchikus irányitási formához képest. Többen azonban ugy látták, hogy bevezetése nem volt kellően előkészitve, többek között a nemzetközi tapasztalatok értékelésével, hazai kísérletekkel és nem volt kellően tisztázva, hogy mi is várható a vállalati tanácsoktól.
A vállalati tanácsok működésében jelentkező problémákban többen a jogszabályi hézagoknak, tisztázatlanságoknak tulajdonítottak nagy szerepet, mások azt emelték ki, hogy ebben is jórészt a gazdaságirányítás egész rendszerében mutatkozó bizonytalanságok és ellentmondások tükröződnek. Vissza

Tartalom

Előszó
STERNTHAL János: A vállalati tanácsok működésének
első tapasztalatai
1. Bevezetés 1
2. A vállalati tanácsok számszerű jellemzői 4
3. A vállalati tanácsok működésének keretei 9
3.1. A hatáskör megosztás kérdései 15
3.2. Testületi-egyéni felelősség 18
3.3. Érdekeltség, érdekek 20
4. A vállalati tanácsülések eddigi tapasztalatai 22
5. Az uj irányitási rendszer hatásai a gazdálkodás. különböző területein 31
5.1. Strukturális alkalmazkodás 32
5.2. Termelékenység 34
5.3. Szervezeti-érdekeltségi rendszer 37
5.4. Információ, felkészültség 40
6. A gazdaságirányítással való kapcsolat változása 43
6.1. Előzmények 44
6.2. Az uj kapcsolatrendszer jellemzői 48
7. Kapcsolatok a társadalmi szervekkel 53
7.1. A szakszervezetek megváltozott szerepe 53
7.2. A vállalati tanácsok és a pártszervek kapcsolata 57
8. Néhány következtetés 71
ROMÁN Zoltán: Az igazgató tanácsok szerepe a tőkés nagyvállalatoknál 88
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
A vállalati tanácsok működésének első tapasztalatai A vállalati tanácsok működésének első tapasztalatai A vállalati tanácsok működésének első tapasztalatai

A gerinc enyhén kopottas, elszíneződött.

Állapot:
980 Ft
490 ,-Ft 50
2 pont kapható
Kosárba