kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Kiadó: | Budapesti Műszaki Egyetem Továbbképző Intézete |
---|---|
Kiadás helye: | Budapest |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
Oldalszám: | 249 oldal |
Sorozatcím: | Budapesti Műszaki Egyetem Továbbképző Intézete előadássorozatából |
Kötetszám: | 4856 |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 24 cm x 17 cm |
ISBN: | |
Bevezetés | 7 |
A szervezési munka menete | 10 |
Helyzetvizsgálat | 13 |
A helyzetvizsgálat módszerei | 17 |
Tagolás | 17 |
A szervezeti felépítés vizsgálata | 19 |
A feladatkörök | 19 |
A hatáskörök | 20 |
A felelősségi körök | 20 |
A hatáskörök lépcsőzése | 22 |
A kapcsolatok | 24 |
A munkamódszer vizsgálata | 26 |
A közvetlen és a közvetett adatfelvételezés | 27 |
A munkafolyamat vizsgálatának szempontjai | 28 |
A költségvizsgálat | 29 |
Az időtanulmányok | 30 |
A helyzetvizsgálat végrehajtása | 31 |
A helyzetvizsgálat időtartama | 31 |
A helyzetvizsgálat időpontja | 32 |
A helyzetvizsgálat dokumentációja | 33 |
A helyzetvizsgálati kép elemzése | 35 |
Az elemzés célja | 37 |
A szervezési cél kitűzése | 37 |
Az elemzés vizsgálati szempontjai | 38 |
A veszteségforrások | 39 |
A személyi feltételek | 41 |
A létszám | 42 |
Munkahiány és tulterhelés | 44 |
Az egyenletes és arányos terhelés | 45 |
A személyi feltételek minőségi vonatkozásai | 47 |
A személyi feltételek minőségével kapcsolatos veszteségforrások | 47 |
A munkamódszer elemzése | 65 |
A rend | 65 |
Az áttekinthetőség | 66 |
Az egyszerűség | 68 |
A párhuzamosság | 69 |
Az egyidejűség elve | 70 |
Az előkészítés elve | 71 |
Az ellenőrzés | 74 |
A munkahely és a munkaeszközök elemzése | 78 |
Az átszervezési terv készítése | 155 |
A gazdasági elv | 158 |
Összehasonlító számítások | 159 |
Az adottságokhoz való alkalmazás elve | 162 |
A szervezési karakterisztika | 163 |
A centralizáció és a decentralizáció elve | 168 |
Az elemekből való felépítés elve | 171 |
A munkamegosztás | 172 |
A munkaösszehangolás | 177 |
Az átszervezési tervek dokumentációja | 189 |
Gazdasági indoklás | 208 |
Az új szervezet és munkamódszer bevezetése | 209 |
A dolgozók bevonása az átszervezés munkájába | 211 |
Az újtól való idegenkedés legyőzése | 211 |
A dolgozók közötti jó együttműködés | 213 |
A fegyelem és felelősség | 213 |
Az új munkamódszer betanítása | 214 |
Az alkotókedv felkeltése | 214 |
A fokozatosság elve | 216 |
A részleges bevezetés | 217 |
A kísérleti bevezetés | 218 |
A visszatekintő elemzés | 221 |
A végrehajtás ellenőrzése | 223 |
A szervezés eredményeinek számbavétele | 224 |
A mutatószámok | 225 |
Az átszervezés tapasztalatainak rendszerezése | 226 |
Irodalomjegyzék | 227 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.