1.063.109

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

A vállalati kollektíva anyagi ösztönzési rendszerének főbb vonásai néhány szocialista országban

Szerző
Budapest
Kiadó: Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Intézete
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Tűzött kötés
Oldalszám: 202 oldal
Sorozatcím: Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Intézetének közleményei
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 28 cm x 20 cm
ISBN:
Megjegyzés: Megjelent 250 példányban.
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Ez a tanulmány öt baráti ország /Szovjetunió, Lengyelország, NDK, Bulgária, Románia/ iparvállalati anyagi ösztönzési rendszerének legjellemzőbb vonásait ismerteti. A vállalati kollektiva anyagi... Tovább

Előszó

Ez a tanulmány öt baráti ország /Szovjetunió, Lengyelország, NDK, Bulgária, Románia/ iparvállalati anyagi ösztönzési rendszerének legjellemzőbb vonásait ismerteti. A vállalati kollektiva anyagi ösztönzési rendszerén itt az állami szabályoknak azt a rendszerét értem, amely meghatározza, hogyan kapcsolódik a vállalati teljesitményhez a béreket kiegészitő személyi jövedelmeknek és maguknak a béreknek, továbbá a vállalati belső felhalmozásnak az alakulása. A vizsgálatban a hangsuly a személyi jövedelmeken van.
A tanulmány tehát a közgazdasági szabályozó rendszer azon összetevőinek legfontosabb vonásait irja le, amelyek - a szokott szóhasználattal - a vállalati jövedelemszabályozási- és munkadijazási rendszer részét képezik. Ennek során azonban nem tér ki a vállalaton belüli anyagi ösztönzés speciális kérdéseire, ezeket legfeljebb esetenként és csak röviden érinti. Vissza

Tartalom

Bevezetés9
Mivel foglalkozik a tanulmány?9
Miért éppen ezzel az öt szocialista országgal foglalkozik a tanulmány?10
Utmutatás a tanulmány olvasásához12
Az ösztönzési rendszerek közös vonásai és müködési problémái15
Az anyagi ösztönzés kapcsolata a tervmutatókkal17
Mit tesznek függővé a vállalati teljesitménytől? /Érdekeltségi alapok/17
Kötelező tervmutatószámok és normativák20
Az anyagi ösztönzés közvetlen hozzákapcsolása a lebontott tervmutatók teljesitéséhez22
Az anyagi ösztönzés közvetett összekapcsolása a tervvel: a normativák28
Anyagi ösztönzési kisérletek33
Az anyagi ösztönzéssel összefüggő vitákról36
Az iparirányitási-szervezeti rendszer és a vállalati anyagi ösztönzés főbb összefüggései43
A középirányitó szervezetek kialakulásáról43
Az iparvállalatok egyesülései, kombinátjai47
Összefoglaló áttekintés55
A szervezeti keret55
Az anyagi ösztönzési rendszer problémái56
Kollektiva és vezetés61
Az anyagi ösztönzési szabályozás országonkénti bemutatása67
Szovjetunió69
Bevezető69
A reform bevezetésének- és az iparirányitási szervezet átalakitásának fokozatossága71
A vállalati érdekeltési alapok képzése75
A vállalati érdekeltségi alapok felhasználása88
Lengyelország92
Bevezető92
Az egyesülés és a vállalatok közös érdekeltsége93
A vállalati érdekeltségi alapok95
Bérgazdálkodás, prémiumok102
Közgazdasági viták, az anyagi ösztönzési rendszer továbbfejlesztése109
A Német Demokratikus Köztársaság121
Bevezető121
Az iparirányitási szervezet; egyesülések és kombinátok122
A vállalati anyagi ösztönzéshez kapcsolódó szabályok128
A mechanizmus továbbfejlesztése; a "szocializmus közgazdasági rendszere" /ÖSS/143
Bulgária150
Bevezető150
Az iparvállalati egyesülések152
A vállalati anyagi ösztönzés szabályai156
Románia163
Bevezető163
Az egyesülések és a kollektiv vezetés165
Az anyagi ösztönzés fontosabb szabályai169
71 iparvállalat kisérletéről178
Forrásmunkák jegyzéke182

Lévai János

Lévai János műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Lévai János könyvek, művek
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem