1.062.681
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
A társadalmi szervezetek és a munkahelyi vezetők kapcsolatai
Budapest
| Kiadó: | Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Tűzött kötés |
| Oldalszám: | 77 oldal |
| Sorozatcím: | A munkahelyi vezetők továbbképzése |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 20 cm x 11 cm |
| ISBN: | |
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Előszó
A tudományos technikai forradalom szabta követelmények, a társadalmi-gazdasági rendszerünk fejlesztésének az MSZMP X. kongresszusa által megjelölt célok egyre több és mind magasabb képzettséggel... TovábbElőszó
A tudományos technikai forradalom szabta követelmények, a társadalmi-gazdasági rendszerünk fejlesztésének az MSZMP X. kongresszusa által megjelölt célok egyre több és mind magasabb képzettséggel rendelkező vezetőt igényelnek.A Magyar Forradalmi Munkás-Paraszt Kormány 1023/1971. (VI. 22.) sz. határozatában világosan leszögezi a népgazdaság különféle intézményeiben, vállalatainál és egyéb szervezeteinél működő vezetőkkel szembeni elvárásokat. Egyben szabályozza az államigazgatási, a vállalati és a szövetkezeti vezetők rendszeres, állandó jellegű továbbképzésének formáit, módszereit és irányítását, továbbá a különböző állami és társadalmi szervezetek, valamint a vállalatok működési körét és feladatait ebben. Vissza
Tartalom
| Előszó | 3 |
| I. fejezet | |
| A pártszervezetek és a munkahelyi vezető kapcsolatai | 7 |
| A párt vezető szerepének helyes értelmezése általában és a gazdaságban | 8 |
| A pártszervezetek részvétele a gazdasági építő- és szervező munkában | 12 |
| A gazdasági feltételek kidolgozása és előkészítése | 16 |
| A személyi feltételek biztosítása | 17 |
| A munkahelyi gazdasági feladatok végrehajtásának segítése | 22 |
| A gazdasági munka pártellenőrzése | 28 |
| A társadalmi szervezetek és munkahelyi gazdasági vezetők együttműködésének néhány problémája | 29 |
| A társadalmi munka szerepe és megbecsülése | 29 |
| Társadalmi munka - munkaidőben | 30 |
| A társadalmi aktivisták gazdasági függő helyzete | 32 |
| II. fejezet | |
| A szakszervezetek és a munkahelyi vezetők kapcsolata | 33 |
| A szakszervezetek általános feladatai | 33 |
| A szakszervezet kettős feladata | 34 |
| A gazdasági építőmunka segítése | 35 |
| A szakszervezetek érdekvédelmi feladatai | 38 |
| A párt- és szakszervezetek viszonya | 39 |
| A szakszervezetek és az állami szervek, illetve a gazdasági vezetés viszonya | 41 |
| A szakszervezetek jogai a Munka Törvénykönyve alapján | 43 |
| A munkahelyi vezetők és a szakszervezeti tisztségviselők kapcsolata | 50 |
| III. fejezet | |
| A munkahelyi vezetők ifjúságpolitikai feladatai | 60 |
| Az ifjúságpolitika társadalmi szerepe | 60 |
| Társadalmi törekvések az ifjúságpolitika szolgálatában | 61 |
| A felnőttek felelőssége az ifjúságért | 62 |
| Az ifjúságról szóló törvény jelentősége | 66 |
| A munkahelyi közösség szerepe és a munkahelyi vezetők feladatai az ifjúsági törvény végrehajtásában | 67 |
| A munkahelyi vezetők kapcsolata az ifjúsági szervezettel | 76 |
Témakörök
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Állapot:
Jó
980 Ft
490 ,-Ft 50
2
pont kapható
Kosárba
Folytatás Microsoft-tal