1.062.087
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
A szociológia a vezetés szolgálatában
Kézirat gyanánt
Budapest
| Kiadó: | MSZMP Budapesti Bizottság Oktatási Igazgatósága Pártépítési Tanszék |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Tűzött kötés |
| Oldalszám: | 39 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | 14 |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 20 cm x 14 cm |
| ISBN: | |
| Megjegyzés: | Kézirat gyanánt. |
Értesítőt kérek a kiadóról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Előszó
A vezetők tevékenységének egyik legfontosabb jellemzője, hogy emberek, közösségek orientálására, munkájuk megszervezésére irányul. A csoportkeretekben folyó emberi tevékenység irányításához, bár... TovábbElőszó
A vezetők tevékenységének egyik legfontosabb jellemzője, hogy emberek, közösségek orientálására, munkájuk megszervezésére irányul. A csoportkeretekben folyó emberi tevékenység irányításához, bár nagyon fontos, de nem elégséges az egyének, az egyes emberek ismerete. A társadalmi és munkatevékenységek koncentrációja, a szervezeti hierarchiák, a vezetési szintek kialakulása és nem utolsósorban az időkorlátok, az esetek többségében nem teszik lehetővé a személyre irányuló irányítást. A vezető tevékenysége sok-sok emberre irányul vagy irányulhat egyszerre, ezért a hatékonyság érdekében nem egyéni, hanem közös tulajdonságaikat, szükségleteiket, érdekeiket kell szem előtt tartania.A döntésekben, a hatások megtervezésében az un. csoportjellemzőket, rétegkülönbségeket, a réteghelyzetből eredő következményeket kell elsősorban figyelembe venni. Ezért fontos a vezetők számára a szociológia által tanulmányozott csoportsajátosságok megismerése, az együttes, a csoporttevékenység következményeinek előrelátása. A személyre irányuló vezetés helyett vagy mellett csoportra irányuló vezetés csak a szociológiai, szociálpszichológiai ismeretek és szemlélet alkalmazásával lehetséges. Vissza
Tartalom
| Bevezetés | 5 |
| A csoport fogalma a marxista szociológiában | 6 |
| A vezetés néhány szociológiai problémája | 11 |
| Az új dolgozók munkahelyi beilleszkedésének segítése | 12 |
| A munka differenciáltsága és a dolgozók rétegeződése | 14 |
| A munkahelyi légkör | 18 |
| A munkahelyi légkör tényezői | 19 |
| Igény, valóság, elégedettség | 19 |
| A munkahelyi demokrácia | 21 |
| A vezetők és beosztottak viszonya | 24 |
| Üzemi integráció | 27 |
| Konfliktusok, feszültségek | 29 |
| Az üzemi egység | 34 |
| Ajánlott irodalom | 39 |
Dr. Balogh József
Dr. Balogh József műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Dr. Balogh József könyvek, művekMegvásárolható példányok
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal