A szervezeti átalakulások munkajogi vonzatairól

Tartalom

Előszó 7
I. Szervezeti átalakulások formái 9
II. Az önkormányzati költségvetési szervek szervezeti átalakulására vonatkozó államháztartási szabályozás 2010. augusztus 15-től 13
1. Költségvetési szerv alapítása, alapítói jogok 13
2. Költségvetési irányítási jog, az ahhoz tartozó hatáskörök, irányító szerv és annak vezetője 15
3. Költségvetési szerv átalakítása, megszüntetése 17
4. Gazdálkodó szervezet által történő közfeladat-ellátás feltételei 18
4.1 A költségvetési szervek gazdálkodó szervezeteire vonatkozó szabályok 19
4.2 Közfeladat-ellátás gazdálkodó szervezetnek történő átadása 20
4.3 Gazdálkodó szervezet által ellátott közfeladat költségvetési szervnek történő átadása 20
III. A szervezeti átalakulások munkajogi kérdései 22
1. Szervezeti átalakítások és a közalkalmazotti jogviszony megszűnése, megszüntetése 22
2. Költségvetési szerv átalakítása - egyesítés, szétválasztás - jogutódlás 23
2.1 Jogutódlás, a kinevezés változatlan feltételekkel történő fennállása 23
2.2 Kinevezés módosítást igénylő körülmények 24
2.3 Jogutód munkáltató jogi helyzete 25
2.4 Jogutódlás a költségvetési szerv egy részére nézve 26
2.5 Jogutódlás jogkövetkezményei - jogelőd munkáltatónál eltöltött idő figyelembe vétele 26
2.6 Vezetői megbízás, munkakör automatikus megszűnése jogutódlás esetén 27
2.7 Munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás fogalma 28
2.8 Jogutódlás esetén követendő eljárás rendje 31
3. Költségvetési szervjogutód nélkül történő megszüntetése 32
3.1 Jogutód nélküli megszűnés a munkajogban 32
3.2 Állás-felajánlási kötelezettség a jogutód nélkül történő megszűnés esetében, végkielégítés fizetési kötelezettség 32
3.3 Végkielégítés fizetési kötelezettség 33
3.4 A jogutód nélküli megszűnést megelőzően közölt jogviszony megszüntető nyilatkozatok sorsa 33
3.5 Csoportos létszámcsökkentéshez hasonló szabályok a jogutód nélküli megszűnésnél 34
3.6 Prémiumévek programban résztvevő személy jogviszonyának sorsa jogutód nélküli megszűnés esetén 35
4. „Kiszervezés" a közfeladatok, közszolgáltatások ellátásban - Kjt. 25/A. § szerinti átadás 36
4.1 Kjt. 25/A. § szerinti átadás esetén követendő eljárás rendje 37
4.2 Továbbfoglalkoztatás hiányában végkielégítés fizetési kötelezettség 38
4.3 Átvevő munkáltatóval kötendő munkaszerződés, illetve kinevezés tartalma 39
4.4 Az átadást megelőzően közölt jogviszony megszüntető nyilatkozatok sorsa 40
4.5 Van-e az átvevő munkáltatónak valamennyi foglalkoztatottra nézve átvételi kötelezettsége 40
4.6 Rendeltetésszerű joggyakorlás követelménye, az eset összes körülményei figyelembe vételének szükségessége 42
4.7 Eltérő szabályok 2011-től az alapító legalább többségi befolyása alatt álló gazdasági társaság részére történő közfeladat átadás esetében 44
5. Visszaszervezés - Mt. 86/B. § szerinti átadás 45
5.1 „Visszaszervezés" 45
5.2 Az Mt. 86/B. § szerinti átadás esetén követendő eljárás rendje 46
5.3 Járandóságok megállapítása 47
5.4 Mt. 86/B. § szerinti átadás esetén munkaviszony létesítése a Ktv. hatálya alá tartozó közigazgatási szervnél 48
5.5 Az Mt. 86/B. § szerinti átadást megelőzően közölt jogviszony megszüntető nyilatkozatok sorsa 48
5.6 Jogviszonyban töltött idő számítása az átvevőnél 48
5.7 Az átvevő munkáltató továbbfoglalkoztatási kötelezettsége 49
6. Költségvetési szerv átalakításával, megszűnésével nem járó átszervezés, létszámcsökkentés 51
6.1 Átszervezés és kinevezés módosítás 53
6.2 Szükség van-e kinevezés módosításra? 53
6.2.1 Munkakör és az illetmény megváltozása az átszervezés kapcsán 53
6.2.2 A munkavégzés helyének megváltozása az átszervezés következtében 55
6.3 Átszervezéssel, létszámcsökkentéssel összefüggő jogviszony megszüntetés, a közalkalmazott felmentése 60
6.3.1 Felmentés tevékenység megszűnésére, átszervezésre, létszámcsökkentésre hivatkozással 60
6.3.2 A felmentés írásba foglalása és közlése 62
6.3.3 A felmentés indoklása 62
6.3.4 Állásfelajánlási rendszer 67
6.3.5 Felmentési védelem 71
6.3.6 Felmentési idő 80
6.3.7 Végkielégítés 82
6.3.8 Jubileumi jutalom 85
6.3.9 A járandóságok kifizetésének időpontja, igazolások kiadása átszervezés, létszámcsökkentés miatti felmentés esetén 88
6.3.10 A felmentési időre járó átlagkereset és végkielégítés elvesztése 89
6.3.11 Különadó 89
6.3.12 Csoportos létszámcsökkentés 93
7 Vezetői megbízások, vezetői munkakörök megszűnése, előírások 2011-től 97
7.1 Vezetői megbízások, vezetői munkakörök megszűnése intézményi szervezeti átalakítás során 97
7.2 Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó vezetők 100
Melléklet
Közalkalmazotti jogviszonyban töltött időként figyelembe vehető időtartamok 101

Témakörök