A szakszervezetek és a vállalati gazdálkodás

Szerző

Dr. Dankovits László

Szerkesztő

Budapest

'Dr. Dankovits László: A szakszervezetek és a vállalati gazdálkodás ' összes példány

Kiadó:	Táncsics Kiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1981
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	173 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 14 cm
ISBN:

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

A népgazdaság fejlesztésének VI. ötéves terve	3
A VI. ötéves terv gazdaságpolitikájának fő iránya és feladatai	4
A gazdasági növekedés és egyensúly	5
A társadalmi termelés hatékonysága növelésének feladatai	7
A termelés fejlesztésének irányai	9
A foglalkoztatáspolitika fő irányai	25
Az életszínvonal-politika fő irányai	27
A gazdasági szabályozórendszer és a vállalati gazdálkodás	33
A vállalati gazdálkodás helye, szerepe és fejlődése gazdaságirányítási rendszerünkben	33
A vállalati gazdálkodás alapkérdése: a hatékonyság	35
A vállalatok gazdálkodással kapcsolatos jogai és kötelességei	36
A gazdasági szabályozórendszer továbbfejlesztése és a vállalati gazdálkodás	37
A vállalati jövedelemszabályozási rendszer általános vonásai	42
Hogyan képződik a nyereség, és milyen hányada marad a vállalatnál?	44
A vállalati érdekeltségi alapok képzése és felhasználása	46
A tartalékalap képzésének és felhasználásának szabályozása	48
A fejlesztési alap képzése és felhasználása	50
A részesedési alap képzése és felhasználása	52
A bér- és keresetszabályozási rendszer és a vállalati gazdálkodás	54
A vállalati árpolitika és a gazdálkodás	56
A vállalaton belüli irányítás és a belső érdekeltség	58
A belső irányítási rendszer néhány problémája	59
A vállalati egységek sajátosságai, irányításuk módja	63
A szervezetileg is elkülönült vállalati egységek belső érdekeltségének néhány alaptípusa	66
A szakszervezetek tapasztalatai és tennivalói az egységek érdekeltségének fejlesztésében	70
Az egyének érdekeltsége és teljesítményük ösztönzése	75
A munkanormák	77
A bérformák	80
A szakszervezetek feladatai a teljesítményarányos ösztönzés javításában	82
A vállalati tervezés rendszere és a szakszervezetek közreműködése a tervezésben	86
Az állami vállalatok működésének és tervezésének feladatai, szabályai	86
A vállalat működésének alapvető hivatása, célja	87
Az állami vállalat vezetésének elvei	88
Az önállóság mértéke a vállalatok típusai szerint	90
A tervszerűség a vállalatok működésének alapvető követelménye	91
A vállalati terv tartalma, felépítése	93
Az állami központi előírások köre és figyelembevétele	94
A dolgozók részvételének követelménye a tervezésben	95
Kényszerítő jogszabályok a dolgozók tervezésbe történő bevonására	96
A tervek szakszervezeti testületi véleményezése és a dolgozók részvételének megoldása a tervezésben	99
A tervezés előkészítése és a dolgozók részvételének megszervezése	100
A dolgozók közvetlen véleménynyilvánításának a lehetősége a tervről	102
A vállalati tervek jóváhagyása, szakszerezeti bizalmi testületi véleményezése	108
Gazdálkodási tartalékok, szakszervezeti feladatok	113
A munkamozgalmak a gazdálkodás tartalékainak feltárásáért	113
A vállalati műszaki, gazdasági szakemberek és a komplexbrigádok szerepe az összehangolt tartalék feltárásában	120
A szocialista brigádmozgalom fejlesztésének - a gazdálkodás tartalékait feltáró - főbb szempontjai	124
A munkafolyamatok szervezettsége és tartalékai	127
A termékszerkezet fejlesztése és a szakszervezeti munka	135
A vállalati termékszerkezet fejlesztésének információigénye és szempontjai	137
A műszaki-gazdasági kritériumrendszer szerepe a vállalati gazdálkodás minőségének fejlesztésében	142
Az anyag- és energiatakarékos termelési szerkezet kialakításának elősegítése	147
Az anyagmozgatás korszerűsítésében rejlő tartalékok	149
A vállalati munka eredményességének megítélése, értékelésének egységes módszere	154
A vállalati tevékenység megítélésének, új alapokra helyezésének indokai	154
A vállalati tevékenység egységes és átfogó megítélésének célja, tartalma és módszere	157
Az egységes értékelési elv alkalmazásának területei	159
A vállalt társadalmi feladatai végrehajtásának értékelése	163
Az egységes értékelésnek a korábbitól eltérő vonásai	165
Példa egy iparvállalat nyereségadózására, érdekeltségi alapképzésére (Melléklet)	166

Témakörök

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem