| Kiadó: | Munkaügyi Kutatóintézet |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Tűzött kötés |
| Oldalszám: | 189 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 23 cm x 17 cm |
| ISBN: | 963-7047-20-4 |
| Előszó | 7 |
| A munkaügyi kapcsolatok rendszere Magyarországon | 11 |
| A munkaügyi kapcsolatok rendszerének fogalma | 13 |
| A munkaügyi kapcsolatok rendszerének hazai fejlődése | 16 |
| A klasszikus tervgazdasági (sztálini) modell | 16 |
| Az indirekt (liberalizált) tervgazdasági modell | 20 |
| 1988/89 kihívásai | 24 |
| A kollektív tárgyalások és megállapodások | 26 |
| Kollektív megállapodások (1945-1949) | 27 |
| Kollektív szerződések a tervutasításos gazdaságban (1950-68) | 28 |
| Kollektív tárgyalások és megállapodások 1968-88 között | 29 |
| Kollektív szerződések új szerepkörben - a Munka Törvénykönyve 1989. évi módosítása | 32 |
| A SZOT-Kormány tanácskozások | 34 |
| Az Országos Érdekegyeztető Tanács | 37 |
| A kollektív tárgyalások hiányzó középső szintje | 42 |
| A munkaügyi viták rendezése | 45 |
| A munkaügyi viták rendezése 1945-49 között | 46 |
| A munkaügyi viták rendezése 1950-től 1964-ig | 47 |
| A munkaügyi viták rendezése az 1960-as évektől | 49 |
| A munkaügyi döntőbizottságok és biróságok | 50 |
| A szakszervezeti kifogásolási (vétó) jog | 56 |
| A sztrájkjog | 59 |
| Sztrájkok 1988/89-ben | 62 |
| A kollektív munkaügyi viták kezelésének új intézményei 1989-től | 64 |
| A munkásrészvétel a vállalatok irányításában | 66 |
| A munkás részvételének tulajdonított funkciók | 66 |
| A munkásrészvétel felfogásai és a munkásgép | 69 |
| A munkásrészvétel intézményei (1950-68) | 70 |
| A szakszervezeti bizalmik és a bizalmi testületek térnyerése (1975-80) | 72 |
| A kollektív vállalatirányítási formák (1984-86) | 73 |
| Az 1989-es módosítások | 76 |
| A társadalmi partnerek | 79 |
| A pártállam szerepváltása | 79 |
| A kormányzat | 81 |
| A szakszervezetek | 85 |
| A munkáltatói szervezetek | 94 |
| A továbblépés lehetőségei | 102 |
| Függelék | 107 |
| A munkaügyi kapcsolatok rendszere az iparilag fejlett piacgazdaságokban | 137 |
| Az alapelvek | 139 |
| A munkáltatók és a munkavállalók érdekképviseletei | 143 |
| A kollektív tárgyalások | 156 |
| A munkásrészvétel a vállalati döntéshozatalban | 164 |
| Az országos szintű konzultációk | 171 |
| A munkaügyi viták rendezése | 174 |
| Az állami szektor | 186 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal