A munkaerő hatékony foglalkoztatása

Szerző

Szerkesztő

Grafikus

Budapest

'Dr. Berey András: A munkaerő hatékony foglalkoztatása ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1974
Kötés típusa:	Fűzött papírkötés
Oldalszám:	185 oldal
Sorozatcím:	Munkaszervezési sorozat
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	18 cm x 12 cm
ISBN:	963-220-032-2
Megjegyzés:	Néhány fekete-fehér ábrával illusztrálva.

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Szervezés és hatékonyság	9
A hatékony foglalkoztatás időszerűsége a munkaerőhelyzet tükrében	15
A munkaerőforrás alakulása	15
Az állandó munkaerőforrás változása	18
A munkaerőforrást képező munkaképes korúak számának változása	21
A munkaképes kornál idősebbek közül az aktív keresők foglalkoztatása	23
A kedvező ágazati mobilitás változása	24
A mezőgazdasági munkaerő ágazati mobilitásának lassulása	25
A szolgáltatások szívóhatásának fokozódása	27
Az építőiparban foglalkoztatottak arányának várható növekedése	280
Az állami ipar munkaidőalapjának csökkentése	28
A heti teljesített munkaórák számának változása	28
A táppénzes állományba vételek emelkedése	30
A nem megfelelő foglalkoztatás gazdasági hatása	38
A nem megfelelő foglalkoztatás közvetlen vesztesége	38
A veszteségszámítás feltételezései	39
A minimális társadalmi elvárási érték számítása	43
A meg nem térült képzési költség, elsődleges közvetlen veszteség számítása	45
Összes közvetlen veszteség	47
Az összes közvetlen veszteség számítás feltételezései	47
A korrigált elvárható termelési érték	49
Az összes közvetlen veszteség számítása	52
A nem megfelelő foglalkoztatás közvetett vesztesége	57
A kilépők kilépés előtti teljesítménycsökkenése	60
Az új belépők betanulási vesztesége	61
Időszakos munkaerőhiány miatti veszteség	66
Egyéb veszteségek	66
Példa a közvetett veszteség meghatározására	67
A foglalkoztatás hatékonysága vizsgálatának szükségessége a vállalatoknál	72
A foglalkoztatás hatékonyságának vizsgálata a vállalatnál	74
Hatékonyság vizsgálata az üzemben	74
A vizsgálat lehetősége és feltételei	76
A megfelelés fogalma, a megfelelésvizsgálat módszere és fajtái	79
Vállalati példák a hatékonyság vizsgálatára, a hatékonyság fokozására	105
Hatékonyságvizsgálat az alkalmazottaknál	110
A vizsgálat feltételei	110
A hatékonyságvizsgálat módszere	111
A felvételezett adatok feldolgozása	121
Az adatok elemzése	128
A nem megfelelő foglalkoztatás közvetlen veszteségének felmérése egy vidéki gyáregységben	142
Függelék	157
A nem megfelelő foglalkoztatás gazdasági hatása	157
A havi minimális társadalmi elvárási érték számítása	157
A meg nem térült képzési költség, elsődleges közvetlen veszteség számítása	160
A korrigált elvárható termelési érték számítása	163
Az összes közvetlen veszteség meghatározása	165
A foglalkoztatás hatékonyságának vizsgálata a vállalatnál	168
Mennyiségi ismérvek közötti kapcsolat szorosságának vizsgálata	168
A mennyiségi és a minőségi ismérv közötti kapcsolat vizsgálata	170
Példa a kapcsolatvizsgálatokra	171
A nem megfelelő foglalkoztatás miatt jelentkező veszteség	181
Irodalomjegyzék	183