kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Kiadó: | Akadémiai Kiadó |
---|---|
Kiadás helye: | Budapest |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Fűzött kemény papírkötés |
Oldalszám: | 197 oldal |
Sorozatcím: | |
Kötetszám: | |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 24 cm x 17 cm |
ISBN: | 963-05-4917-4 |
Bevezetés | 7 |
Foglalkoztatáspolitikai alapirányzatok - a népgazdasági fejlődés emberi tényezői alapján | 13 |
Az intenzív és szeletív gazdaságfejlesztés kiinduló foglalkoztatáspolitikai elgondolása (az offenzív gazdaságpolitika és a defenzív foglalkoztatáspolitika kombinációja) | 18 |
1960-1978 közötti foglalkoztatáspolitikánk és munkaerőgazdálkodásunk néhány vonása | 18 |
Foglalkoztatáspolitikánk újraértékelése | 21 |
Jellegzetes munkaerő-gazdálkodási intézkedések és a munkaerőhelyzet vitatott kérdései | 28 |
A gazdasági fejlődés pályamódosulásához kapcsolódó munkaerőgazdálkodás az 1979-1985 közötti időszakban (a defenzív gazdaságpolitika és a defenzív foglalkoztatáspolitika kombinációja) | 30 |
Foglalkoztatáspolitikánk és a munkaerő-gazdálkodás terhelése és teljesítőképessége | 31 |
A pályamódosítást zavaró munkaerő-gazdálkodási hiányosságok | 35 |
A munkaügyi szabályozás mozgástere és az egyoldalú bizonytalanság helyett a piac kiterjesztése | 49 |
Aktív foglalkoztatáspolitika érvényesítése a gazdasági fejlődési pálya fordulópontján (defenzív gazdaságpolitikával párosuló offenzív foglalkoztatáspolitika) | 62 |
A foglalkoztatási rendszer működési zavarai, fejlődési rendelleneségei és stabilizáló tényezői | 63 |
A demográfiai rétegproblémák enyhítése a foglakozási viszony fejlesztésével | 74 |
A tehetséggel való gazdálkodás a bővített szellemi újratermelés döntő területein (offenzív irányzatok kombinációi) | 82 |
A tudományos-technikai fejlődés hatásainak érvényesülése | 84 |
A munkaerő minőségével szembeni követelmények átalakítása a főbb tudományterületeken | 89 |
A munkaerő-gazdálkodás távlati alternatívái és manőverezési lehetőségei | 97 |
A távlati foglalkozási alternatívák kritériumrendszere | 97 |
A foglalkoztatás valószínűségi sávja és társadalmi-gazdasági feltételeinek változása | 98 |
A teljesítőképesség feltételeinek konzisztenciája a társadalom-, a gazdaság- és a vállalatpolitika kölcsönhatásai alapján | 104 |
A munkaerő-gazdálkodás manőverezási lehetőségei és a távlati foglalkoztatáspolitikai koncepció alternatívái | 110 |
A munkaerő-gazdálkodás menőverezési lehetőségei | 111 |
Aktív kínálati és keresleti politika | 117 |
Hátrányok előnnyé változtatása a 80-as évtized második felében | 123 |
A foglalkoztatás hatékonyságát növelő lehetőségek - a problémákkal való szembenézés alapján | 123 |
Foglalkoztatási kényszerpályák és gondok | 123 |
A hatékonyabb és feszültségmentesebb foglalkoztatás lehetőségei | 131 |
A hagyományos munkaerő-gazdálkodáson túlmutató megoldások | 139 |
A bérek alacsony színvonalának várható hatása | 139 |
A munkaviszony fejlesztése | 149 |
Szervezeti innováció | 159 |
Az aktivitás fokozása a termelőfolyamatokban, az életmódot javító szolgáltatások terén az iskolában | 167 |
Következtetések | 175 |
Irodalomjegyzék | 179 |
Függelék | 181 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.