Általános rendelkezések | |
A törvénykönyv alapelvei | 5 |
A munkához való jog | 10 |
A társadalom munkájában való részvétel kötelezettsége (Általános munkakötelezettség) | 21 |
A munkafegyelem megtartásának kötelezettsége | 23 |
A végzett munka mennyiségének és minőségének megfelelő díjazása | 30 |
A pihenéshez és az üdüléshez való jog | 33 |
Egészséges, biztonságos és a termelékenységet emelő feltételekhez való jog | 34 |
Ellátáshoz való jog munkaképtelenség esetén | 37 |
A dolgozó nők és ifjak fokozott védelme | 39 |
A szakszervezetek a törvénykönyvvel kapcsolatos jogai | 40 |
A törvénykönyv hatálya | 61 |
A munkaviszony szabályozása | |
A munkaviszony szabályozásának a sajátosságai | 69 |
A jogforrások fajai | 70 |
Az egyes jogforrások közötti viszony | 71 |
Alkotmányunk és a Munka Törvénykönyve | 72 |
Az Elnöki Tanács és a Minisztertanács határozatai, a Minisztertanács rendeletei | 74 |
Hatósági határozat | 74 |
A kollektív szerződés | 81 |
A vállalati munkarend | 93 |
A munkaviszony | |
A munkaviszony fogalma | 99 |
A munkaviszony alanyai | 101 |
A munkaviszony elhatárolása más jogviszonyoktól | 106 |
A munkaviszony keletkezése | 109 |
Második állás, mellékfoglalkozás | 126 |
Munkajogi cselekvőképesség | 130 |
A munkaszerződés alakja | 131 |
A munkaszerződés tartalma | 134 |
A munkaviszony időtartama | 141 |
A próbaidő | 144 |
A munka teljesítésének helye | 147 |
A munkaviszony megszűnése | 150 |
A munkaviszony megszüntetése kölcsönös megegyezéssel | 150 |
A határozatlan időre szóló munkaviszony felmondása a vállalat részéről | 151 |
Felsőbb szerv hozzájárulása a munkaviszony megszüntetéséhez | 158 |
A vállalat felmondási jogának korlátozása | 159 |
A dolgozó felmondási joga | 164 |
A magánmunkáltatóval fennálló munkaviszony felmondása | 170 |
A felmondási idő | 170 |
Azonnali hatályú kilépés | 174 |
Azonnali hatályú elbocsátás | 177 |
A választás útján létrejött munkaviszony megszüntetése | 178 |
A közügyektől eltiltott dolgozó munkaviszonyának megszűnése | 179 |
Meghatározott munkára vagy határozott időre szóló munkaviszony megszüntetése | 180 |
A munkaviszony jogellenes megszüntetése | 180 |
Önkényes kilépés és a fegyelmi határozattal történt elbocsátás következménye | 187 |
A munkaidő | |
A napi 8 órás munkaidő | 191 |
Rövidebb munkaidő | 192 |
Eltérő munkaidő | 194 |
Munkaidő keret és a munkaidő beosztása | 202 |
Éjjeli munka | 214 |
Túlmunka | 214 |
Készenléti szolgálat | 221 |
Pihenőidő és szabadság | |
A pihenőidő fogalma | 224 |
Munkaközi szünet | 225 |
Napi pihenőidő | 229 |
Heti pihenőidő | 229 |
Munkaszüneti napok | 234 |
A dolgozó anya fizetésnélküli szabadnapja | 235 |
A szabadság fajai | 235 |
Rendes szabadság | 236 |
Alapszabadság | 237 |
Pótszabadság | 238 |
Az ipari tanuló szabadsága | 253 |
Az igazolatlanul mulasztó szabadsága | 254 |
A szabadság kiadása | 254 |
Rendkívüli szabadság | 262 |
Fizetésnélküli szabadság | 264 |
A munkabér | |
A munkabér fogalma | 266 |
A szocialista bérrendszer alapelvei | 267 |
Munkabérrendszerek | 269 |
A munkanorma | 273 |
Progresszív teljesítménybérrendszer | 281 |
Prémium | 282 |
A munkabérek megállapítása | 313 |
Bérmegállapító rendelkezések | 314 |
Besorolási példatárak | 330 |
A dolgozó munkabérének megállapítása (Besorolás) | 331 |
Béralap | 333 |
Létszámkeret | 337 |
Selejtes termékek elszámolása | 339 |
A munkabér több munkakör ellátása esetén | 341 |
A munkabér több munkaviszony esetén | 341 |
Személyi fizetés | 343 |
A helyettesítés díjazása | 343 |
Munkaszüneti nap és a munkaszüneti napon végzett munka díjazása | 346 |
Pótlékok | 347 |
A heti pihenőnapon végzett munka pótléka | 350 |
A túlmunka díjazása | 351 |
Rendkívüli berendelés | 356 |
Éjszakai pótlék | 357 |
A darabbéres dolgozók személyi pótléka | 359 |
A kísérleti munka díjazása | 360 |
A csoportvezetők besorolása és pótléka | 361 |
Egyéb pótlékok | 364 |
A készenlét díjazása | 379 |
A munkaközi szünet díjazása | 382 |
Munkaidő kiesése idején járó bér | 383 |
Az átlagkereset kiszámítása | 391 |
A szabadság idejére járó munkabér | 393 |
Kiküldetés esetén járó térítések | 395 |
A dolgozók szállítása | 411 |
Katonai szolgálat idejére járó díjazás | 412 |
Levonások a munkabérből | 416 |
A munkabér kifizetése | 424 |
Jóléti és kulturális szolgáltatások | |
A dolgozók művelődésének és társadalmi tevékenységének elősegítése | 427 |
Üdültetés | 428 |
Üzemi étkezés | 435 |
Kedvezményes beszerzés | 440 |
Segély és előleg | 440 |
A dolgozók elszállásolása | 442 |
A dolgozók házépítésének állami támogatása | 443 |
A szakszervezetek jóléti és kulturális feladatai | 446 |
Munkavédelem | |
A munkavédelem általában | 447 |
Előzetes munkavédelmi ellenőrzés | 450 |
Munkahely | 452 |
Munkaruha | 458 |
Védőberendezések, védőeszközök, védőételek | 460 |
A munkavédelem megszervezése | 464 |
Előzetes orvosi vizsgálat | 464 |
Időszakos orvosi vizsgálat | 469 |
Rövidebb munkaidő | 470 |
Az állami közegészségügyi felügyelet munkavédelmi feladatai | 471 |
Az Országos Munkaegészségügyi Intézet | 474 |
Az üzemi egészségvédelem feladatai és szervezete | 475 |
A szakszervezetek feladatai az üzemi egészségvédelem terén | 479 |
Az élet és testi épség védelme | 480 |
A Minisztertanács és a SZOT határozata az üzemi balesetelhárításról | 482 |
Munkavédelmi ellenőrzés a bányákban | 494 |
Az üzemi szakszervezeti munkavédelmi szervek | 495 |
A munkavédelmi szabályok megszegésének következményei | 498 |
A dolgozó nők és a fiatalkorúak védelme | |
A dolgozó nők védelme | 509 |
A fiatalkorú dolgozók védelme | 522 |
Társadalombiztosítás | |
Az állami társadalombiztosítás alapelvei | 538 |
A társadalombiztosítási szolgáltatások | 541 |
Betegség esetén járó szolgáltatások | 542 |
Terhesség, szülés vagy halálozás esetén nyújtott segélyek | 546 |
Családi pótlék | 548 |
Az egységes társadalombiztosítási nyugdíj | 550 |
A kisipari szövetkezeti tagok kölcsönös biztosítása | 562 |
A kisiparosok és háziiparosok önkéntes biztosítása | 563 |
Az ügyvédi munkaközösségben dolgozó ügyvédek biztosítása | 564 |
Munkafegyelem | |
A dolgozók szerepe a munkafegyelem megszilárdításában | 565 |
A Mt. szabályainak személyi hatálya és az egyes fegyelmi szabályzatok | 566 |
Fegyelmi hatóság | 567 |
Fegyelmi vétség | 572 |
Fegyelmi büntetések | 583 |
A fegyelmi büntetés kiszabásának általános irányelvei | 588 |
A fegyelmi vétség büntetőjogi következményei, és a feljelentési kötelezettség | 588 |
A dolgozó kártérítésre kötelezése | 589 |
Jóvátétel | 590 |
A fegyelmi eljárás | 591 |
Fellebbezési eljárás | 604 |
Bűntettet is megvalósítható fegyelmi vétségek | 614 |
A dolgozók anyagi felelőssége | |
Általános munkajogi anyagi felelősség | 615 |
Az általános munkajogi anyagi felelősség terjedelme | 620 |
Felelősség több dolgozó által együtt okozott kárért | 624 |
A kár összege | 625 |
Kármegosztás | 626 |
Lemondás a kártérítési követelésről | 627 |
Különös vagyonjogi felelősség | 627 |
A leltárhiányért való felelősség | 628 |
A kereskedelmi dolgozók felelősségére vonatkozó egyéb rendelkezések | 637 |
A kártérítési felelősség megállapítása az Állami Ellenőrző Központ elnöke által | 638 |
Kártérítés az agrotechnikai szabályok megsértése miatt | 641 |
A kártérítési kötelezettség megállapítása | 641 |
A magánmunkáltató kártérítési igénye | 649 |
Tévesen kifizetett munkabér visszakövetelése | 650 |
Jutalmazás | |
A jutalmazás fajai | 652 |
Jutalom a szolgálati idő alapján | 652 |
Élenjáró dolgozók megjutalmazása | 660 |
A Minisztertanács és a DISZ vörös vándorzászlaja | 672 |
Állami begyűjtési verseny | 672 |
Az élenjáró gépállomások kitüntetése | 673 |
Kitüntetések | 673 |
Kormánykitüntetések a mezőgazdaság területén | 682 |
Igazgatói jutalmazás | 682 |
Újítások | 687 |
Találmányok | 694 |
A dolgozók szakmai képzése | |
A szakmai képzés jelentősége | 699 |
A szakmai képzés fajai | 699 |
Az ipari és kereskedőtanulók képzése | 700 |
Alapfokú (technikai minimum) és szakmunkás továbbképző tanfolyamok | 702 |
Középfokú ipari és közgazdasági szakoktatás | 708 |
Az egyetemi és főiskolai hallgatók képzésével kapcsolatos egyes kérdések | 710 |
Levelező és a rövidített aspiránsképzés | 713 |
Munkamódszerátadás | 714 |
Továbbtanuló dolgozók kedvezményei | 718 |
A bentlakásos intézetek | 722 |
A tanulóifjúság társadalombiztosítása | 722 |
Munkaerőgazdálkodás | |
A munkaerőgazdálkodás szerepe | 723 |
Munkakönyv | 724 |
Kötelező szakmai gyakorlat | 736 |
Az áthelyezés | 743 |
Munkaerőtoborzás | 751 |
Időleges munkakötelezettség | 755 |
Munkaügyi viták elintézése | |
A viták forrásai és az elintézés alapelvei | 756 |
A Mt. XVII. fejezetének a szabályai szerint elintézendő munkaügyi viták köre | 757 |
A nem vezető állású dolgozók munkaviszonyából fakadó viták elintézésével foglalkozó szervek | 762 |
Munkaügyi viták elintézése az egyeztető bizottság útján | 762 |
Egyeztető bizottsági eljárás | 773 |
Fellebbezési eljárás | 781 |
Az egyeztető bizottság határozatának végrehajtása | 787 |
Bírói eljárás munkaügyi vitás ügyekben | 788 |
Munkaügyi viták elintézése szolgálati úton | 790 |
A bíróság előtt folyó munkaügyi és társadalombiztosítási viták különös szabályai | 791 |
Vegyes rendelkezések | |
A Mt. által használt egyes kifejezések | 793 |
Eltérő rendelkezések a magánmunkáltató dolgozóira | 793 |
A Minisztertanács jogkörének átruházása | 794 |
A Mt. büntetőjogi rendelkezései | 795 |
A munka rendjét védő egyéb büntető jogszabályok | 801 |
Fegyelmi felelősség a munkajogi rendelkezések megszegése esetén | 817 |
A törvénykönyv hatályba lépése | 817 |
Hatályon kívül helyezett jogszabályok | 818 |
Átmeneti rendelkezések | 823 |
Jogszabálymutató | 825 |
Betűsoros tárgymutató | 835 |