| Előszó | 5 |
| Rövidítések jegyzéke | 6 |
| Bevezető rendelkezések | 7 |
| A törvény hatálya | 7 |
| A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai | 9 |
| Az együttműködési kötelezettség | 9 |
| A jogok és kötelezettségek rendeltetésszerű gyakorlása | 12 |
| A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítés kötelezettsége | 14 |
| A jognyilatkozatok | 17 |
| Az érvénytelenség | 19 |
| A megtámadható megállapodás | 19 |
| A munkaviszonyból származó igény elévülése | 24 |
| A határidők számítása | 27 |
| A munkaviszonyra vonatkozó szabályok | 28 |
| A munkaügyi kapcsolatok | 31 |
| Az országos érdekegyeztetés | 34 |
| A szakszervezetek | 37 |
| A szakszervezet kifogásolási joga (a vétójog) | 43 |
| A tisztségviselő munkaidő-kedvezménye | 46 |
| A szakszervezeti tisztségviselő védelme | 49 |
| A szakszervezet reprezentativitása | 53 |
| A kollektív szerződés | 55 |
| Kollektív szerződés kötésére jogosultság | 56 |
| A kollektív szerződés hatályának kiterjesztése | 59 |
| Jogorvoslat a kollektív szerződés hatályának kiterjesztése miatt | 62 |
| A kollektív szerződés hatálya | 62 |
| A kollektív szerződés megkötése | 64 |
| A kollektív szerződés hatályba léptetése | 65 |
| A kollektív szerződés felmondása | 66 |
| A munkavállalók részvételi joga | 70 |
| Az üzemi tanács választása | 71 |
| Az üzemi tanács tagjainak száma | 73 |
| A választásra jogosultság | 73 |
| A választási bizottság | 76 |
| A választás előkészítése, lebonyolítása | 78 |
| A választási jegyzőkönyv | 80 |
| A választással kapcsolatos jogorvoslat | 81 |
| Az üzemi tanács és tagjai megbízatásának megszűnése | 83 |
| Az üzemi tanács működése | 88 |
| Az üzemi tanács jogköre | 92 |
| Az üzemi tanács tagjainak titoktartási kötelezettsége | 96 |
| Az üzemi tanács magatartása a sztrájk során | 96 |
| A munkaviszony | 98 |
| A munkaviszony alanyai | 98 |
| A munkavállaló jogalanyisága | 99 |
| A munkáltató jogalanyisága | 100 |
| A munkáltatói jogkör gyakorlója | 100 |
| Alkalmazási és foglalkoztatási tilalmak | 104 |
| Egészségvédelmi célú tilalmak | 106 |
| Az alkalmasság orvosi vizsgálata | 106 |
| A munkaköri és a szakmai alkalmasság vizsgálat célja | 107 |
| A személyi higiénés alkalmasság vizsgálat célja | 108 |
| Az előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat | 108 |
| Az előzetes szakmai alkalmassági vizsgálat | 109 |
| Az előzetes személyi higiénés szakmai alkalmassági vizsgálat | 109 |
| Az időszakos munkaköri és szakmai alkalmassági vizsgálat | 110 |
| A pályaalkalmassági vizsgálat | 111 |
| A soron kívüli munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági vizsgálat | 111 |
| Közérdekű tilalmak | 114 |
| A megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazása, foglalkoztatása | 115 |
| A munkaviszony létesítése | 116 |
| A munkaszerződés | 116 |
| A munkaszerződés tartalmi elemei | 116 |
| A munkaszerződés kötelező tartalmi elemei | 117 |
| A munkaszerződésnek a felek megállapodásától függő egyéb tartalmi elemei | 120 |
| A munkaszerződés alakszerűsége | 121 |
| Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás | 122 |
| A munkavállaló személyiségi jogainak védelme | 124 |
| A munkaviszony kezdete | 126 |
| A munkaviszony időtartama | 126 |
| A pályázat | 129 |
| A próbaidő | 130 |
| A munkaszerződés módosítása | 132 |
| A munkaszerződés módosítása közös megegyezéssel | 134 |
| A munkakör módosítása | 134 |
| Nem minősül a munkakör módosításának | 134 |
| A személyi alapbér módosítása | 135 |
| A munkahely módosítása | 135 |
| A munkaszerződés tartalmi elemeinek határozott idejű módosítása | 136 |
| A munkaszerződés módosítása egyoldalú jognyilatkozattal | 136 |
| A munkaszerződés módosulása | 138 |
| A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás | 139 |
| A munkaviszony megszűnése és megszüntetése | 141 |
| A munkaviszony megszűnése | 141 |
| A munkavállaló halála | 141 |
| A munkáltató jogutód nélküli megszűnése | 142 |
| A határozott idejű munkaviszony megszűnése | 146 |
| A munkaviszony megszűnése bírói ítélet folytán | 146 |
| A munkaviszony megszüntetése | 147 |
| A munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel | 147 |
| A nyugdíjra jogosultság munkajogi fogalma | 148 |
| A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése | 151 |
| A rendes felmondás | 153 |
| A munkáltató rendes felmondása | 154 |
| A felmondás írásba foglalása | 155 |
| A felmondás indokolása | 155 |
| A felmondás közlése | 164 |
| A felmondási tilalmak | 165 |
| A felmondás korlátozása | 169 |
| A felmondási tilalmak fennállása szempontjából irányadó időpont | 173 |
| A felmondási korlátozások és tilalmak alóli kivételek | 174 |
| A felmondási idő | 174 |
| A felmentési idő | 176 |
| Eltérés a felmondási idő tartamától | 177 |
| A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok | 178 |
| A munkáltató értesítési kötelezettsége | 182 |
| A munkavállaló rendes felmondása | 183 |
| A végkielégítés | 184 |
| A végkielégítés mértéke | 187 |
| A munkáltatónál munkaviszonyban töltött idő | 189 |
| A végkielégítés a korábban hatályos Mt. alapján | 192 |
| Rendkívüli felmondás | 193 |
| A rendkívüli felmondás írásba foglalása | 195 |
| A rendkívüli felmondás indokolása | 195 |
| A rendkívüli felmondás okai | 196 |
| A rendkívüli felmondás közlése | 208 |
| A rendkívüli felmondás gyakorlásának határideje | 208 |
| A határidő számításának kezdőnapja | 210 |
| A munkaviszony megszűnésének időpontja | 213 |
| A rendkívüli felmondás jogkövetkezményei | 213 |
| Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén | 214 |
| A munkavállalói igazolási lap | 216 |
| A működési bizonyítvány | 217 |
| Az egészségügyi törzslap | 217 |
| Az adóelőleg levonását igazoló lap | 218 |
| A munkanélküli ellátások megállapításához szükséges igazoló lap | 218 |
| A társadalombiztosítási igazolvány | 218 |
| A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye | 218 |
| A munkaviszony jogellenes megszüntetése | 219 |
| A munkaviszony jogellenes megszüntetésének következményei | 222 |
| A munkavállaló jogellenes munkaviszony megszüntetésének jogkövetkezményei | 227 |
| A munkavégzés szabályai | 229 |
| A munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége | 229 |
| A munkavégzés tárgyi feltételei | 231 |
| A munkavégzés személyi feltételei | 231 |
| A munkáltató munkaszervezési, iránymutatási kötelezettsége | 232 |
| A munkavállaló szakmai ismeretei megszerzésének biztosítása | 233 |
| A munkavállaló munkavégzési kötelezettsége | 233 |
| A munkára képes állapot | 235 |
| A munkavégzés módja | 237 |
| Az együttműködési kötelezettség | 238 |
| A munka személyes végzésének kötelezettsége | 238 |
| A munkakörbe tartozó munkavégzés | 239 |
| A titoktartási kötelezettség | 240 |
| A munkáltató utasítási joga | 241 |
| A munkavégzési kötelezettség terjedelme és korlátjai | 244 |
| A munkakörön kívüli munkavégzés | 245 |
| A helyettesítés | 246 |
| A munkahelyen kívüli munkavégzés | 248 |
| A kiküldetés | 249 |
| A kirendelés | 250 |
| A munkahelyen és munkakörön kívüli munkavégzéssel kapcsolatos költségek megtérítése | 251 |
| Mentesítés a munkavégzési kötelezettségek alól | 252 |
| További munkaviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő munkavégzés | 255 |
| Hátrányos jogkövetkezmények alkalmazása | 257 |
| A munkaviszonyból eredő kötelezettség megszegése | 258 |
| A vétkesség | 259 |
| A kollektív szerződés rendelkezése | 259 |
| A tanulmányi szerződés | 262 |
| A tanulmányi szerződés megkötése és tartalma | 262 |
| A tanulmányi szerződés megszegése | 266 |
| A tanulmányi munkaidő-kedvezmények | 269 |
| A munkaidő és pihenőidő | 272 |
| A teljes munkaidő | 272 |
| A részmunkaidő | 274 |
| A rendkívüli munkaidő | 275 |
| A munkaidőkeret | 275 |
| A munkaidő beosztása | 276 |
| A munkaidő-beosztás korlátjai | 279 |
| A munkaidő-beosztás közlése | 279 |
| A pihenőidő | 279 |
| A munkaközi szünet | 280 |
| A napi pihenőidő | 281 |
| A heti pihenőnap | 282 |
| A munkaszüneti nap | 283 |
| A rendkívüli munkavégzés | 284 |
| A túlmunka | 285 |
| A túlmunka elrendelésének korlátjai | 287 |
| A készenlét | 288 |
| A szabadság | 289 |
| Rendes szabadság | 289 |
| Az alapszabadság | 290 |
| A pótszabadság fajai és mértéke | 291 |
| A fiatalkorúak pótszabadsága | 291 |
| Gyermeknevelési szabadság | 292 |
| A vak munkavállalók pótszabadsága | 293 |
| A földalatti és sugárártalmi pótszabadság | 293 |
| Egyéb pótszabadságok | 293 |
| Pótszabadság többféle jogcímen | 293 |
| A rendes szabadság mértéke egy évnél rövidebb munkaviszony esetén | 294 |
| A szabadság kiadása | 294 |
| A szabadság kiadásának a rendje | 297 |
| A szabadság pénzbeli megváltása | 298 |
| Betegszabadság | 299 |
| Egyéb munkaidő-kedvezmények | 301 |
| A szülési szabadság | 301 |
| A fizetés nélküli szabadságok | 302 |
| Gyermekgondozási és ápolási szabadság | 302 |
| A szoptatási munkaidő-kedvezmény | 303 |
| Ápolási, gondozási szabadság | 303 |
| Lakásépítéshez járó szabadság | 303 |
| A katonai (polgári) szolgálatra bevonulók fizetés nélküli szabadsága | 304 |
| A polgármester fizetés nélküli szabadsága | 304 |
| Az országgyűlési képviselők fizetés nélküli szabadsága | 304 |
| További munkaidő-kedvezmények | 305 |
| A munkáltató nyilvántartási kötelezettsége | 305 |
| A munka díjazása | 307 |
| A munkabér | 307 |
| A személyi alapbér megállapítása | 308 |
| Megállapodás a munkabérben | 309 |
| A kötelező legkisebb munkabér | 313 |
| A prémium | 314 |
| Jutalék | 316 |
| A jutalom | 316 |
| A bérpótlékok | 317 |
| Az éjszakai pótlék | 318 |
| Műszakpótlék | 319 |
| Túlmunkapótlék | 320 |
| Pihenőnapi pótlék | 322 |
| Készenléti díj | 323 |
| Az állásidő | 324 |
| Munkában nem töltött idő díjazása | 325 |
| A távolléti díj számítása | 326 |
| Az átlagkereset | 331 |
| A költségek megtérítése | 334 |
| A munkabér védelme | 336 |
| A munkabér megállapításának szabályai | 336 |
| A munkabér kifizetése | 338 |
| A munkáltató kamatfizetési kötelezettsége | 340 |
| A munkabér írásbeli elszámolása | 341 |
| Levonás a munkabérből | 341 |
| A jogalap nélkül kifizetett munkabér visszakövetelése | 344 |
| Bérlevonás tilalma az álláshoz való hozzájutás és megtartás okából | 346 |
| Szociális juttatások | 347 |
| Szociális és jóléti juttatások köre | 347 |
| Munkaruha juttatás | 348 |
| A munkavállaló kártérítési felelőssége | 349 |
| A munkaviszonyból eredő kötelezettség megszegése | 349 |
| A vétkesség | 352 |
| A kár | 354 |
| A kár összegének meghatározása | 354 |
| Az okozati összefüggés | 355 |
| A munkáltató közrehatása | 355 |
| A felelősség terjedelme | 357 |
| A szándékos károkozás | 359 |
| A megőrzési felelősség | 360 |
| A felelősség feltételei | 361 |
| A pénztárosok, pénz- és értékkezelők felelőssége | 363 |
| A leltárhiányért való felelősség | 364 |
| A leltárhiány fogalma | 368 |
| A természetes mennyiségi csökkenés, a szükségképpen előforduló veszteség | 368 |
| A leltárhiányért fennálló felelősség feltételei | 369 |
| A leltárfelelősségi megállapodás | 372 |
| A leltárhiányért fennálló felelősség mértéke | 373 |
| A mentesülés feltételei | 373 |
| A leltárhiányért fennálló felelősség érvényesítése | 375 |
| Többek együttes károkoása | 375 |
| A megőrzési felelősség alóli mentesülés | 377 |
| A kártérítési igény érvényesítése | 379 |
| A munkáltató kártérítési felelőssége | 381 |
| A munkavállaló egészsége vagy testi épsége megsértésével okozott kárért fennálló felelősség | 383 |
| A balesetért fennálló felelősség | 383 |
| A munkaviszonnyal összefüggés | 384 |
| Az okozati összefüggés | 387 |
| Mentesülés a felelősség alól | 387 |
| A működési kör | 387 |
| Az elháríthatatlanság | 389 |
| Kármegosztás | 392 |
| A foglalkozási betegségért fennálló felelősség | 393 |
| Felelősség az egyéb okból történt megbetegedésekért | 394 |
| A munkáltató felelőssége a munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett kárért | 395 |
| A munkáltató felelőssége a munkaviszonnyal összefüggő egyéb károkozás esetén | 396 |
| A kár fogalma | 397 |
| Elmaradt jövedelem | 397 |
| A rendkívüli munkateljesítménnyel elért jövedelem | 400 |
| A munkavállaló egyéb természetű egészségkárosodásának figyelembevétele a kár megállapításánál | 400 |
| A dologi kár megtérítése | 401 |
| Az indokolt költségeknek és a hozzátartozók kárának megtérítése | 402 |
| A hozzátartozók kára | 403 |
| A járadék megállapítása | 405 |
| Az általános kártérítés | 406 |
| A nem vagyoni kártérítés | 407 |
| A körülmények változása | 410 |
| A kártérítési igény érvényesítése, érvényesítésének határideje, elévülése | 412 |
| A magánszemély munkáltató kártérítési felelőssége | 414 |
| A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések | 416 |
| A munkaügyi vita | 427 |
| Kollektív munkaügyi vita | 428 |
| Közvetítés, döntőbíráskodás | 429 |
| A munkaügyi jogvita | 431 |
| A munkaügyi jogviták elintézése | 435 |
| A kereset | 436 |
| A keresetindítás határideje | 437 |
| A keresetindításra jogosultak | 438 |
| A munkaügyi jogviták elbírálása | 439 |
| Jogorvoslat | 442 |
| A perújítás | 442 |
| A felülvizsgálati eljárás | 443 |
| Jogegységi eljárás | 444 |
| A munkaügyi perben hozott határozat végrehajtása | 444 |
| Vegyes és átmeneti rendelkezések | 445 |
| Iratminták | 450 |
| Tárgymutató | 465 |
| Tartalomjegyzék | 471 |
| A SEGÉDLET TARTALOMJEGYZÉKE | |
| Bevezető rendelkezések | 2 |
| A törvény hatálya | 2 |
| A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai | 2 |
| A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítés kötelezettsége | 3 |
| A jognyilatkozatok | 4 |
| Az érvénytelenség | 4 |
| A munkaviszonyból származó igény elévülése | 5 |
| A határidők számítása | 6 |
| A munkaviszonyra vonatkozó szabályok | 6 |
| A munkaügyi kapcsolatok | 7 |
| Az országos érdekegyeztetés | 7 |
| A szakszervezetek | 8 |
| A kollektív szerződés | 13 |
| A munkavállalók részvételi joga | 18 |
| Az üzemi tanács választása | 18 |
| A munkaviszony | 29 |
| A munkaviszony alapjai | 29 |
| A munkaviszony létesítése | 30 |
| Pályázat | 31 |
| Próbaidő | 31 |
| A munkaszerződés módosítása | 32 |
| A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás | 33 |
| A munkaviszony megszűnése és megszüntetése | 33 |
| A munkaviszony megszűnése | 33 |
| A munkaviszony megszüntetése | 34 |
| A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése | 34 |
| A rendes felmondás | 34 |
| A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok | 37 |
| Végkielégítés | 39 |
| Rendkívüli felmondás | 39 |
| Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén | 40 |
| A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye | 41 |
| A munkavégzés szabályai | 43 |
| A tanulmányi szerződés | 46 |
| A munkaidő és a pihenőidő | 48 |
| A teljes munkaidő | 48 |
| A munkaidő beosztása | 49 |
| A pihenőidő | 50 |
| A rendkívüli munkavégzés | 51 |
| Rendes szabadság | 52 |
| A szabadság kiadása | 54 |
| Betegszabadság | 55 |
| Egyéb munkaidő-kedvezmények | 56 |
| A munka díjazása | 57 |
| Munkabér | 57 |
| A költségek megtérítése | 63 |
| A munkabér védelme | 63 |
| Szociális juttatások | 66 |
| A munkavállaló kártérítési felelőssége | 66 |
| A munkáltató kártérítési felelőssége | 70 |
| A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések | 74 |
| A munkaügyi vita | 77 |
| Kollektív munkaügyi vita | 77 |
| Közvetítés | 77 |
| Döntőbíráskodás | 78 |
| A munkaügyi jogvita | 78 |
| Vegyes és átmeneti rendelkezések | 80 |
| Tárgymutató | 85 |
| Tartalomjegyzék | 88 |
Folytatás Microsoft-tal