1.062.132

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

A munka törvénykönyve egységes szerkezetben állásfoglalásokkal és magyarázatokkal

Szerző
Budapest
Kiadó: Kompkonzult Számítástechnikai és Tanácsadó Kft.
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Fűzött kemény papírkötés
Oldalszám: 442 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 29 cm x 20 cm
ISBN: 963-9142-89-1
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. Törvény az 1992. július 1-jén történt hatályba lépése óta több változáson ment át. Legutóbb a 2001. évi XVI. Törvény - 2001. július 1. hatállyal -... Tovább

Előszó

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. Törvény az 1992. július 1-jén történt hatályba lépése óta több változáson ment át. Legutóbb a 2001. évi XVI. Törvény - 2001. július 1. hatállyal - majd pedig a 2001. évi XXXVI. törvény 1. §-ának (3) bekezdése, valamint a 85. §-a - ugyancsak 2001. július 1-i hatállyal - terjesztette ki a Munka Törvénykönyvének hatályát a közigazgatási szerveknél köztisztviselőnek nem minősülő munkavállalók munkaviszonyára, akik korábban köztisztviselőknek minősültek.
A módosítások és kiegészítések jelentősen érintették a munkajogi szabályozás szinte egészét, a kollektív jogosultságokat éppúgy, mint az individuális (egyéni) jogviszonyokra vonatkozó szabályozást. A vállalkozások egyaránt érintették a munkaadókat és a munkavállalókat, s minderre a változásra az EU irányelveinek megfelelő jogharmonizációra törekvés miatt került sor.
Ennél fogva a korábbi Mt. kommentár anyagok használhatósága érthetően csökkent, míg az új kommentár iránti igények napjainkban egyre jobban növekedtek.
Ennek tükrében jelenik meg e kézikönyv - harmadik - bővített kiadása, amely e jogterület gondjainak megoldásában kíván segítséget nyújtani vállalkozóknak, gazdasági társaságok vezetőinek, a gazdasági szféra és közszolgálat, a humánpolitika szakembereinek, nem kevésbé pedig a munkavállalóknak, az őket képviselő szakszervezetek tisztségviselőinek, valamint az említetteket segítő jogász társadalom egészének. Vissza

Tartalom

Előszó9
1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről11
Bevezető rendelkezések11
A törvény hatálya11
A jogok gyakorlásának és kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai18
A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítés kötelezettsége25
A jognyilatkozatok28
Az érvénytelenség30
A munkaviszonyból származó igény elévülése34
A határidők számítása35
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok37
A munkaügyi kapcsolatok39
Az országos érdekegyeztetés41
A szakszervezetek45
A kollektív szerződés62
A munkavállalók részvételi joga75
Az európai üzemi tanács valamint a munkavállalók tájékoztatását és a velük való konzultációt szolgáló eljárás96
A munkaviszony99
A munkaviszony alanyai99
A munkavállalói jogképesség99
A munkáltató jogképessége102
A munkáltatói jogkör gyakorlója103
Alkalmazási feltételek, tilalmak105
A munkaviszony létesítése108
A munkaviszony létesítése általában110
A munkaszerződés tartalma112
A munkáltatótól elvárható nyilatkozatok és vizsgálatok115
A munkaviszony kezdete116
A munkaviszony időtartama117
Pályázat118
Próbaidő119
A munkavégzésre irányuló munkajogi jogviszony és az egyéb jogviszony elhatárolásának főbb ismérvei119
A munkaszerződés módosítása123
Közös megegyezéssel való módosítás123
A munkaszerződés módosulása128
Átirányítás129
Jogszabály alapján bekövetkező módosítás131
A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás133
A munkaviszony megszűnése és megszüntetése135
A munkaviszony megszűnése135
A munkaviszony megszüntetése140
A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése142
A rendes felmondás145
Végkielégítés167
Rendkívüli felmondás169
Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén172
A munkaviszony munkáltató részéről való jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményei174
A munkaviszony munkavállaló részéről történő jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményei177
A munkavégzés szabályai178
A munkáltató kötelezettségei178
A munkavállaló kötelezettsége184
Mentesülés a munkavégzés kötelezettség alól198
További munkaviszony200
Hátrányos jogkövetelmények a munkavállaló vétkes kötelezettségszegése esetén201
A tanulmányi szerződés204
A munkaidő és a pihenőidő208
A munkaidő208
A pihenőidő218
Rendkívüli munkavégzés223
Rendes szabadság226
Betegszabadság233
Egyéb munkaidő-kedvezmények236
A munkaidőről szóló munkáltatói nyilvántartás239
A munka díjazása240
Munkabér242
Munkabérrendszerek242
Bérpótlékok250
Munkában nem töltött időre járó díjazás255
A költségek megtérítése261
A munkabér védelme263
Levonás a munkabérből267
Szociális juttatások270
A munkavállaló kártérítési felelőssége272
Vétkességen alapuló felelősség272
Megőrzési felelősség277
Több személy együttes károkozása286
A kár összegének meghatározása287
A kártérítési igény érvényesítése288
A munkáltató kártérítési felelőssége290
A kártérítés elvi alapja és feltételei290
A munkáltató vétkességen alapuló felelőssége314
Felelősség a munkavállaló által a munkahelyre bevitt ingóságokban keletkezett kárért316
Felelősség a munkaviszonnyal összefüggésben keletkezett egyéb károkért318
A kártérítés fajai és mértéke321
A hozzátartozók kára324
A kártérítést csökkentő tényezők339
Járadék megállapítása342
Általános kártérítés343
A megállapított kártérítés módosítása344
A kártérítési eljárás346
Az igény érvényesítése349
A jövedelmi viszonyok igazolása353
A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések353
A vezető állásúak köre356
A vezetőkre vonatkozó eltérő szabályok356
A vezetők kártérítési felelőssége361
Kötelező rendelkezések, amelyektől eltérni nem lehet363
A munkaerő-kölcsönzés363
A közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozó eltérő rendelkezések378
A munkaügyi vita385
A kollektív munkaügyi vita385
A munkaügyi jogvita393
Vegyes és átmeneti rendelkezések413
Záró rendelkezések416
Átmeneti rendelkezések416
Mellékletek419

Dr. Breznay Tibor

Dr. Breznay Tibor műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Dr. Breznay Tibor könyvek, művek
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
A munka törvénykönyve egységes szerkezetben állásfoglalásokkal és magyarázatokkal A munka törvénykönyve egységes szerkezetben állásfoglalásokkal és magyarázatokkal

A lapélek kissé foltosak.

Állapot:
2.480 Ft
1.240 ,-Ft 50
10 pont kapható
Kosárba