1.062.486

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

A munka törvénykönyve

2012. évi I. törvény A Munka Törvénykönyvéről kiegészítve a 2012. évi LXXXVI: törvény (Mth.) vonatkozó részeivel és az 1992. évi XXII. törvény hatályos szakaszaival

Szerkesztő
Budapest
Kiadó: Novissima Kiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 94 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 15 cm
ISBN: 978-615-5175-39-8
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Részlet a könyvből:
"1. A törvény célja
1.§ E törvény a tisztességes foglalkoztatás alapvető szabályait állapítja meg a vállalkozás és a munkavállalás szabadságának elve szerint, tekintettel a... Tovább

Előszó

Részlet a könyvből:
"1. A törvény célja
1.§ E törvény a tisztességes foglalkoztatás alapvető szabályait állapítja meg a vállalkozás és a munkavállalás szabadságának elve szerint, tekintettel a munkáltató és a munkavállaló gazdasági, valamint szociális érdekeire." Vissza

Tartalom

2012. ÉVI I. TÖRVÉNY
A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL 3
ELSŐ RÉSZ
ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 3
I. FEJEZET
BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 3
1. A törvény célja 3
2. A törvény hatálya 3
2012. évi LXXXVI. törvény a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és törvénymódosításokról 3
Első rész
Átmeneti rendelkezések 3
3. Értelmezési alapelvek 4
4. Általános magatartási követelmények 4
5. A személyhez fűződő jogok védelme 5
6. Az egyenlő bánásmód követelménye 5
7. A munkaviszonyra vonatkozó szabály 5
II. FEJEZET
A JOGNYILATKOZATOK 6
8. A megállapodás 6
9. Az egyoldalú jognyilatkozat, nyilatkozat 6
10. A kötelezettségvállalás 6
11. A munkáltatói szabályzat 6
12. A tájékoztatás 6
13. A feltétel 7
III. FEJEZET
A JOGNYILATKOZATOK MEGTÉTELÉNEK MÓDJA 7
14. A képviselet 7
15. Az alaki kötöttség 7
16. A jognyilatkozat közlése 8
17. A határidő és az időtartam számítása 8
IV. FEJEZET
AZ ÉRVÉNYTELENSÉG 9
18. A semmisség 7
19. A megtámadhatóság 9
20. Az érvénytelenség jogkövetkezménye 10
21. A polgári jogi szabályok alkalmazása 10
MÁSODIK RÉSZ
A MUNKAVISZONY 10
V. FEJEZET
A MUNKAVISZONY ALANYAI 10
22. Eltérő megállapodás 10
VI. FEJEZET
A MUNKÁLTATÓ SZEMÉLYÉBEN BEKÖVETKEZŐ VÁLTOZÁS 11
23. Eltérő megállapodás 11
VII. FEJEZET
A MUNKAVISZONY LÉTESÍTÉSE 12
24. A munkaszerződés 12
25. A munkaszerződés tartalma 12
26. A munkáltató írásbeli tájékoztatási kötelezettsége 12
27. A munkaviszony kezdete 13
28. Eltérő megállapodás 13
VIII. FEJEZET
A MUNKASZERZŐDÉS TELJESÍTÉSE 13
29. Alapvető kötelezettségek 13
30. A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás 14
31. Az utasítás teljesítésének megtagadása 14
32. Mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól 15
33. Jogkövetkezmények a munkavállaló vétkes kötelezettségszegésért 15
34. Eltérő megállapodás 16
IX. FEJEZET
A MUNKASZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA 16
35. Eltérő megállapodás 16
X. FEJEZET
A MUNKAVISZONY MEGSZŰNÉSE ÉS MEGSZÜNTETÉSE 16
36. A munkaviszony megszűnése 16
37. A munkaviszony megszüntetése 17
38. A felmondás 17
39. A felmondási idő 18
40. A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok 19
41. Végkielégítés 21
42. Azonnali hatályú felmondás 22
43. Eljárás a munkaviszony megszüntetése (megszűnése) esetén 22
44. A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezménye 22
45. Eltérő megállapodás 23
XI. FEJEZET
A MUNKA- ÉS PIHENŐIDŐ 23
46. Fogalmak 23
47. A napi munkaidő 24
48. A munkaidőkeret 25
49. Eljárás a munkaviszony munkaidőkeret lejárta előtti megszűnése esetén 25
50. A munkaidő-beosztás szabályai 26
51. A munkaidő vasárnapra vagy munkaszüneti napra történő beosztása 27
52. A munkaközi szünet 28
53. A napi pihenőidő 28
54. A heti pihenőnap 29
55. A heti pihenőidő 29
56. A rendkívüli munkaidő 29
57. Ügyelet és készenlét 30
58. Az egyes munkavállalói csoportokra vonatkozó különös rendelkezések 30
59. A szabadság 31
60. A szabadság kiadása 32
61. Betegszabadság 33
62. Szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság 33
63. A munka- és pihenőidő nyilvántartása 34
64. Eltérő megállapodás 34
XII. FEJEZET
A MUNKA DÍJAZÁSA 35
65. Az alapbér 35
66. A bérpótlék 36
67. Díjazás munkavégzés hiányában 37
68. A távolléti díj számítása 37
69. A kötelező legkisebb munkabér, a garantált bérminimum 39
70. A munkabér védelme 39
71. Eltérő megállapodás
XIII. FEJEZET
A MUNKÁLTATÓ KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉGE 41
72. Felelősség az okozott kárért 41
73. A kártérítés mértéke és módja 42
74. A polgári jogi szabályok alkalmazása 43
75. Eltérő megállapodás 43
XIV. FEJEZET
A MUNKAVÁLLALÓ KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉGE 43
76. Felelősség a vétkesen okozott kárért 43
77. A megőrzési felelősség 44
78. Több munkavállaló együttes felelőssége 44
79. Felelősség a leltárhiányért 44
80. A munkavállalói biztosíték 45
81. A kártérítés mérséklése 46
82. Eltérő megállapodás 46
XV FEJEZET
A MUNKAVISZONY EGYES TÍPUSAIRA VONATKOZÓ KÜLÖNÖS SZABÁLYOK 46
83. A határozott idejű munkaviszony 46
84. Munkavégzés behívás alapján 46
85. A munkakör megosztása 47
86. Több munkáltató által létesített munkaviszony 47
87. A távmunkavégzés 47
88. A bedolgozói munkaviszony 48
89. Az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony 48
90. A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony 49
91. A vezető állású munkavállaló 50
92. A cselekvőképtelen munkavállaló 51
93. Eltérő megállapodás 51
XVI. FEJEZET
A MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS KÜLÖNÖS SZABÁLYAI 51
94. Fogalmak 51
95. A kölcsönbeadó és a kölcsönvevő közötti jogviszony 52
96. A kölcsönzésre irányuló munkaviszony 53
97. Az egyenlő bánásmód követelménye 53
98. A munkaviszony megszüntetése 53
99. A kártérítési felelősség 54
100. Eltérő megállapodás 54
XVII. FEJEZET
AZ ISKOLASZÖVETKEZET ÉS TAGJA KÖZÖTTI
MUNKAVISZONY KÜLÖNÖS SZABÁLYAI 54
101. Eltérő megállapodás 55
XVIII. FEJEZET
A MUNKAVISZONYHOZ KAPCSOLÓDÓ EGYES MEGÁLLAPODÁSOK 56
102. A versenytilalmi megállapodás 56
103. A tanulmányi szerződés 56
HARMADIK RÉSZ
A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK 57
XIX. FEJEZET
ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 57
XX. FEJEZET
AZ ÜZEMI TANÁCS 58
104. Általános szabályok 58
105. Az üzemi tanács választása 58
106. A központi és a vállalatcsoport szintű üzemi tanács 60
107. Az üzemi tanács megszűnése 60
108. Az Üzemi tanács tagja megbízatásának megszűnése 61
109. A gazdasági egységek összevonása, szétválasztása, valamint a munkáltató személyeben bekövetkező változás 61
110. Az üzemi tanács működése 61
111. Az üzemi tanács feladata és jogköre 62
112. Az üzemi megállapodás 64
113. Az üzemi megbízott 64
XXI. FEJEZET
A SZAKSZERVEZET 64
XXIL FEJEZET
A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS 66
114. A kollektív szerződés megkötése és tartalma 66
115. A kollektív szerződés hatálya 67
116. A kollektív szerződés megszűnése 68
117. A munkáltató személyében bekövetkező változás 68
118. Eltérő megállapodás és felhatalmazás 68
NEGYEDIK RÉSZ
A MUNKAÜGYI VITA 69
XXIII. FEJEZET
A MUNKAJOGI IGÉNY ÉRVÉNYESÍTÉSE 69
XXIV, FEJEZET
A KOLLEKTÍV MUNKAÜGYI VITA 70
ÖTÖDIK RÉSZ
ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 70
2012. ÉVI LXXXVI. TÖRVÉNY A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL SZÓLÓ 2012. ÉVI I. TÖRVÉNY HATÁLYBALÉPÉSÉVEL ÖSSZEFÜGGŐ ÁTMENETI RENDELKEZÉSEKRŐL ÉS TÖRVÉNY MÓDOSÍTÁSOKRÓL 75
ELSŐ RÉSZ
ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK 75
1992. ÉVI XXII. TÖRVÉNY
A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL 79
MÁSODIK RÉSZ
A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK 79
HARMADIK RÉSZ
A MUNKAVISZONY 80
III. FEJEZET
A MUNKASZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA 80
V. FEJEZET
A MUNKAVÉGZÉS SZABÁLYAI 80
VI. FEJEZET
A MUNKAIDŐ ÉS A PIHENŐIDŐ 82
Rendes szabadság 82
A szabadság kiadása 83
Betegszabadság 84
Egyéb munkaidő-kedvezmények 85
VII. FEJEZET
A MUNKA DÍJAZÁSA 86
Munkabér 86
ÖTÖDIK RÉSZ
VEGYES ÉS ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK 88
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
A munka törvénykönyve A munka törvénykönyve A munka törvénykönyve A munka törvénykönyve A munka törvénykönyve A munka törvénykönyve

Több lapon színes sorkiemelés látható. A címlapon bejegyzés található.

Állapot: Közepes
840 Ft
670 ,-Ft 20
3 pont kapható
Kosárba