A módosult munkavédelemről szóló törvény 2007

Fülszöveg

2007. január 1-jével ismét jelentősen módosult a munkavédelmi törvény.
A 2007. január 1-jével hatályba lépett módosítások alapvető céljai a következők:
• a munkavédelem két, szakmailag is egybetartozó ágának - munkabiztonság és munkaegészségügy - összevonása, ezáltal
• az egységes munkavédelmi felügyelet integrált szervezeti kereteinek megvalósítása, valamint
• egyértelmű előírása törvényi szinten az új szervezetben működő, integrált munkavédelmi hatóság: az OMMF jogosultságainak és kötelezettségeinek.
E célok érdekében a törvény újraértelmezi - a munkaegészségügyi feladatok átvétele miatt - a foglalkozási megbetegedés, illetőleg a fokozott expozíció fogalmát; kibővíti a szervezett munkavégzés hatálya alá tartozók körét; szigorítja a kockázatértékelésre vonatkozó szabályozást stb.
Lehetőséget biztosít a munkavédelmi bírsággal szankcionált munkáltatók adatainak nyilvánosságra hozatalához, az adatvédelmi szabályok figyelembevételével. Pontosítja a munkáltatók és munkavállalók néhány feladatának, eljárásának törvényi előírásait is. A munkavédelmi törvény folyamatos módosításai sem érintik a legfontosabb alapelvet amely kimondja, hogy az egészséges és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósítása a munkáltatók kötelezettsége.
Így a hatályba lépett törvényi változások számos új feladatot írnak elő az Ön számára is. Annak érdekében, hogy feladatai teljesítéséhez időben megismerje, biztonságosan alkalmazza az új jogszabályi előírásokat készítettük el új könyvünket.
A könyvben a módosítások gyakorlati értelmezése mellett megtalálja a munkavédelmi törvény - módosításokkal egybeszerkesztett - aktuális, teljes szövegét is, a módosításokhoz kapcsolódó, új kormányrendeletekkel együtt. Vissza