A magyar munkajog II. (töredék)

Kézirat

Szerző

Szerkesztő

Budapest

'Dr. Nagy László: A magyar munkajog II. (töredék) ' összes példány

Kiadó:	Tankönyvkiadó Vállalat
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1978
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	332 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	24 cm x 17 cm
ISBN:
Megjegyzés:	Kézirat. Töredék kötet.

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

II. kötet
A munkaidő
A munkaidő fogalma és meghatározása	27
A munkaidő fajai és a munkaidő beosztása	28
A törvényes munkaidő	28
A munkaidőkeret	31
A munkaidő beosztása	31
A rendes napi munkaidő beosztása	36
A munkaidő munkahelyen töltése	36
A rendkivüli munkaidő	38
A munkaidőre vonatkozó szabályok megszegésének következményei	42
A pihenőidő
A pihenőidő fogalma és fajai	44
A rendes pihenőidők	45
A rendes pihenőidők jellemzői	45
A munkaidő szünet	46
Napi pizenőidő	47
Munkaszüneti napok	49
Rendes szabadság	50
Rendkivüli pihenőidők és szabadidők	56
A rendes és a rendkivüli pihenőidők közötti eltérés	56
A rendkivüli és a fizetésnélküli szabadság	57
Jutalomszabadság	58
A munkabér
Általános alapvetés	59
A munka szerinti elosztás	59
Az elosztás jogi formái	60
A munkabér jellege	60
A munkabér jogi fogalma	61
A munka mérése	63
A munkabérrendszer	63
Kiegészitő dijazási formák	67
A bérrendszerek alkalmazása	69
A vállalatnál alkalmazásr kerülő bérrendszer meghatározása	69
A személyi alapbér mgállapitása	69
A személyi alapbér megváltoztatása	70
A részesedési alap	71
A részesedési alap célja	71
A részesedési alap felhasználása	71
Év végi részesedés	72
A részesedési alap terhére vállalt kötelezettségek teljesitése	72
Munkabér selejt esetén	73
A selejt fogalma és fajai	73
A munkabér elszámolása selejt esetén	73
A selejt egyéb jovkövetkezményei	74
Munkateljesités nélkül járó munkabér	75
Egyes pihenőidőkre járó munkabér	76
Külső szervek intézkedésére munkában nem töltött időre járó munkabér	77
Jogszabály rendelkezése alapján dijazás mellett távol tölthető idők	78
A vállalat oldalán felmerült okból elmaradt munkavégzés idejére járó munkabér	78
Az átlagkereset	80
A munkabérhez való jog biztositékai	81
A munkabér esedékessége, elszámolása és kifizetése	82
A munkabér-követelésről való lemondás érvényessége	88
Beszámitási és visszatartási jog érvényesitése a dolgozó munkabér-követelésével szemben	89
Jóléti és kulturális szolgáltatások
A jóléti és kulturális szolgáltatások alapja, funkciója és jellege	91
A jóléti és kulturális szolgáltatások alapja	92
A jóléti és kulturális szolgáltatások funkciója	93
A jóléti és kulturális szolgáltatások jellege	93
A jóléti és kulturális szolgáltatások fajai	94
A jóléti és kulturális szolgáltatások köre	94
A dolgozók müvelődésének és társadalmi tevékenységének támogatása, szociális intézmények fenntartása	95
A kedvezmények üdülés	96
Az üzemi étkezés	97
Szállás biztositása	97
A segély és az előleg	98
Természetbeni juttatás és kedvezményes beszerzés	98
A munkaruha	99
Jutalmazás
A jutalmazás fogalma és fajai	100
A jutalmazás fogalma és jelentősége	100
A kollektiv jutalmak	101
Az egyéni jutalmak	102
Anyagi jellegü jutalmak	102
Erkölcsi jellegü jutalmak	104
A munkaversenyben kitünt vállalatok és dolgozók jutalmazása	105
Az egészség és testi épség védelme (munkavédelem)
Az egészség és a testi épség védelmének feladatai	109
A munkavédelmi szabályok rendszere	112
A munkavédelem megszervezése	114
Az egészséges és biztonságos munkafeltételek megszervezésének kötelezettsége	114
Alkalmazási, foglalkoztatási, beosztási és áthelyezési előfeltételek és tilalmak	120
Az egészséges és biztonságos munkakörülmények megvalósitásának biztositása	132
A munkaédelmi feladatok irányitása és összehangolása; munkavédelmi felügyelet	134
Az irányitás és ellenőrzés szervei	134
A munkavédelmi felügyelet jogköre	134
Panasz a munkavédelmi felügyelők intézkedése ellen	136
Közegészségügyi és járványügyi felügyelet	136
A munkavédelmi szabályok megszegésének bejelentése és a kötelezettségszegések jogkövetkövetkezményei	137
Kivizsgálási és bejelentési kötelezettség	137
A munkavédelmi szabályok megszegésének jogkövetkezményei	137
A dolgozó nők és a fiatalkoruak védelme
A dolgozó nők egyenjoguságának és fokozott védelmének biztositása	141
Feladatok és jogi eszközök	141
Kötelezettségek, tilalmak és korlátozások	144
A fiatalkoru dolgozók védelme	151
Az ifjuság fokozott támogatása és védelme	151
Az ifjuság részvétele a munkában	152
A termelékenység fokozását szolgáló jogi eszközök
A dolgozók szakmai képzése és a továbbtanuló dolgozók kedvezményei	156
A szakmai képzés jelentősége	156
A szakmai képzés rendszere	157
A munkaverseny; szocialista brigád-mozgalom; szolgálati találmány és ujitás	161
A munkaverseny	161
A szolgálati találmány	163
Az ujitás	163
A fegyelmi felelősség
A munkafegyelem társadalmi jelentősége	166
A vétkes kötelezettség-szegés és a fegyelmi büntetés	169
A fegyelmi felelősség alapja	169
A fegyelmi büntetések	174
Több fegyelmi büntetés együttes kiszabása	179
A fegyelmi büntetés hatálya és végrehajtása	179
A fegyelmi büntetés végrehajtásának felfüggesztése	182
Mentesités a fegyelmi büntetés hatálya alól	184
A fegyelmi eljárás	186
A fegyelmi eljárás célja és elvei	186
A fegyelmi jogkört gyakorló személy és az eljárás megindításának kötelezettsége	187
Büntetés kiszabása fegyelmi eljárás mellőzésével	188
A fegyelmi eljárás meginditásának határideje, elévülés	189
A fegyelmi eljárás lefolytatása	193
Büntetés kiszabása fegyelmi eljárás mellőzésével	195
Az állástól történő felfüggsztés	195
A büntető- és a fegyelmi eljárás kapcsolata	199
A fegyelmi határozat
Az anyagi felelősség
Általános elvek	297
Az anyagi felelősség fogalma, elhatárolása és előfeltétele	207
A munkaviszony	210
A felelősség rendszere	211
Okozati összefüggés	217
A kártérités	219
A vállalat anyagi felelőssége	223
A vállalati anyagi felelősség köre	223
A munkavégzés megakadályozásával okozott károk	224
Az élet, egészség és testi épség megsértésével okozott kár	228
A dolgozóknak a vállalat területére bevitt ingóságaiban okozott károk	231
A dolgozó anyagi felelőssége	232
A vétkességen alapuló felelősség	232
A vétkesség nélküli anyagi felelősség	240
Több dolgozó együttes károkozása	247
A kártéritési igény érvényesitése	247
A dolgozó kártéritési igényének érvényesitése	248
A vállalat kártéritési igényének érvényesitése	248
A munkaügyi viták elintézése
A munkaügyi viták elintézésének elvei	251
A munkaügyi viták társadalmi háttere	251
A munkaügyi viták megelőzése	252
A munkaügyi vita fogalma és elhatárolása	253
A munkaügyi vita fogalma és elhatárolása	253
A munkaügyi vita fogalma	253
Az egyéni munkajogviszonyból eredő viták fogalma és elhatárolása	254
A munkaügyi vitákat eldöntő szervek	261
A munkaügyi vitában eljáró szervek	261
A munkaügyi döntőbizottság	261
A biróság	263
A munkaügyi vitában eljáró szervek hatásköre	264
Elsőfoku eljárás	264
Másodfoku eljárás	265
Harmadfoku eljárás	265
A munkaügyi döntőbizottság eljárása	266
Az eljárás megindítása	266
A panasz elintézése	271
A munkaügyi döntőbizottság határozata elleni jogorvoslat	283
A jogorvoslat köre és módja	283
A kereset elbirálása	285
Rendkivüli jogorvoslatok	288
Uj eljárás kezdeményezése	288
Perujitás	291
Ügyészi óvás	292
Szolgálati uton történő elintézés	293
Magasabb vezetőállásu dolgozók munkaügyi vitái	293
A teljesitmény-követelménnyel kapcsolatos viták	295
A munkaügyi vitában hozott határozat végrehajtása	295
A szakszervezet vállalati szerve által benyujtott kifogás elbirálása	295
A társadalombiztosítás
A társadalombiztosítás feladatai	297
A társadalombiztosítás jogviszony	299
A társadalombiztosítási jogviszony jellege és fajai	299
A dolgozó társadalombiztositási jogviszonya	299
A munkáltató társadalombiztosítási jogviszonya	302
Betegségi biztositás	303
A biztositott személyek köre	303
A betegségi szolgáltatások	305
Terhesség, szülés vagy halál esetén nyujtott segélyek	308
Szülési szolgáltatások	308
Temetkezési szolgáltatás	309
Nyugellátások	309
A szolgáltatások fajai	309
Az egyes nyugellátások jogalapja	310
A nyugellátás megszerzéséhez szükséges szolgálati idő	310
Öregségi nyugdij	312
Rokkantsági nyugdij	313
Baleseti járadék	316
Özvegyi nyugdij	318
Árvaellátás	320
Szülői nyugdij	321
Házastársi pótlék	322
Nyugellátás többféle jogcim alapján	322
Kivételes nyugellátás	323
A társadalombiztositási szolgáltatások korlátozása vagy azokból kizárás	324
A korlátozás és kizárás indoka	324
Korlátozás vagy kizárás kötelezettségszegés miatt	324
Korlátozás vagy kizárás a szolgáltatás céljára való összeegyeztethetetlenség miatt	325
A szolgáltatások megállapitása és védelme	327
A szolgáltatások megállapitása	327
A szolgáltatások védelme	329
A gyermeknevelés terhein könnyitő egyes intézmények	330
Családi pótlék	330
Gyermekgondozási segély	331

Témakörök

Dr. Nagy László

Dr. Nagy László műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Dr. Nagy László könyvek, művek

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem