A magyar munkajog I.

Szerző

Hágelmayer Istvánné

Ádám Loránd

Szerkesztő

Láncos Vera

Lehoczkyné Kollonay Csilla

Lektor

Miholics Tivadar

Budapest

'Hágelmayer Istvánné: A magyar munkajog I. ' összes példány

Kiadó:	Vince Kiadó Kft.
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	2001
Kötés típusa:	Fűzött kemény papírkötés
Oldalszám:	255 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	24 cm x 16 cm
ISBN:	963-9323-39-x

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

A magyar munkajog című egyetemi tankönyv I. kötete a munkajog alapvető fogalmi kérdéseit és munkaviszony szabályozásával kapcsolatos elméleti és gyakorlati problémákat tárgyalja.
A társadalom aktív korú népességének túlnyomó része még ma is munkavállalóként, vagy munkáltatóként, esetleg mindkettőként érintettje a munkaviszonynak, ezért ennek a jogterületnek a jelentősége változatlanul nagy. A szerzők célja így nem is lehet más, mint az, hogy egy tankönyvként és kézikönyvként egyaránt hasznosítható művet adjanak az olvasók kezébe.

Tartalom

ELSŐ RÉSZ
A munkajog fogalma és története
I. fejezet
A munkajog fogalma - a munkajog által
szabályozott életviszonyok / 5
1. „Más részére" végzett munka / 8
2. Szerződés alapján végzett munka / 9
3. Munkaviszony, közalkalmazotti viszony, köztisztviselői
jogviszony / 10
4. A munkajog tárgyát alkotó életviszonyok jellemzése / 12
II. fejezet
A történeti előzmények áttekintése / 15
1. Az ipari társadalmak kialakulását megelőző időszak / 17
2. A munkajog születése az iparosodással és fejlődésének első
szakasza / 19
3. A munkajog fejlődésének második szakasza - napjainkig / 21
4. A munkajog Magyarországon / 22
III. fejezet
A munkajogi szabályozás rendszere és irányító
elvei / 25
1. A munkajogi szabályozás rendszere / 27
2. A munkajog alapelvei / 31
3. Általános rendelkezések / 36
MÁSODIK RÉSZ
A munkaviszony
IV. fejezet
Az egyéni munkajogviszony általános
kérdései / 67
1. A munkajogviszony fogalma és elhatároló ismérvei / 69
2. A munkajogviszony alanyai / 76
3. A munkaszerződés és a munkajogviszony kapcsolata / 84
V. fejezet
A munkaszerződés megkötése / 89
1. Az alkalmazandó munkavállaló kiválasztása / 91
2. Megállapodás a munkaszerződés kötelező tartalmában / 94
3. A munkaszerződés egyéb kikötései / 96
4. A munkaszerződés alakja / 104
5. A munkáltató Információadási kötelezettsége / 105
VI. fejezet
A munkaszerződés módosítása / 107
1. A szerződésmódosítás Jelentősége
a munkajogviszonyban / 109
2. A munkaszerződés módosításának fogalma / 110
3. A szerződésmódosítás munkatörvényi szabályai / 116
VII. FEJEZET
A munkajogviszony megszüntetése / 127
1. A munkajogviszony megszűnésének és megszüntetésének
általános kérdései / 129
2. A közös megegyezéssel, illetve áthelyezéssel történő
megszüntetés szabályai a hatályos munkajogi
rendelkezésekben / 133
3. A felmondás (felmentés, lemondás) tételes Jogi szabályai / 135
4. A munkáltatói felmondás (felmentés) külön szabályai / 138
9. A felmondási (felmentési) idő letöltésének szabályai
és a végkielégítés / 148
6. A csoportos létszámleépítés különös szabályai / 151
7. Az azonnali hatályú megszüntetés / 153
8. A határozott időre létesített Jogviszony megszüntetése
elszámolás az alkalmazottal / 158
9. Eljárás a munkaviszony (közalkalmazotti, köztisztviselői
Jogviszony) megszűnésekor / 158
X. fejezet
A pihenőidők és szabadidők / 201
1. A pihenőidő és szabadidő fogalma és fajtái / 203
2. A rendes pihenőidők / 204
3. A rendes szabadság / 206
4. A rendkívüli szabadidők / 209
XI. fejezet
A munkáltató fő- és járulékos kötelezettségei / 213
1. A munkáltató kötelességeiről általában / 215
2. A munka díjazásáról részletesen / 220
3. A munkavédelem / 238