A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és magyarázata

Szerző

Szeged

'Dr. Cséffán József: A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és magyarázata ' összes példány

Kiadó:	Szegedi Rendezvényszervező Kft.
Kiadás helye:	Szeged
Kiadás éve:	2001
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	632 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	19 cm x 14 cm
ISBN:	963-00-6845-1

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Előszó	5
Rövidítések jegyzéke	6
Bevezető rendelkezések	7
A törvény hatálya	7
A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai	13
Az együttműködési kötelezettség	13
A jogok és kötelezettségek rendeltetésszerű gyakorlása	16
A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítés kötelezettsége	18
A jognyilatkozatok	22
Az érvénytelenség	24
A közalkalmazotti jogviszonyból származó igény elévülése	29
A határidők számítása	32
A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok	34
A munkaügyi kapcsolatok	37
Az országos, ágazati és területi érdekegyeztetés	40
A szakszervezetek, a kollektív szerződés	42
A szakszervezet kifogásolási joga (a vétójog)	47
A tisztségviselő munkaidő-kedvezménye	51
A szakszervezeti tisztségviselső védelme	54
A szakszervezet reprezentativitása	60
A kollektív szerződés	62
Kollektív szerződés kötésére jogosultság	64
A kollektív szerződés hatálya	67
A kollektív szerződés megkötése	67
A kollektív szerződés hatályba léptetése	69
A kollektív szerződés felmondása	69
A közalkalmazottak részvételi joga	72
A közalkalmazotti tanács választása	72
A közalkalmazotti tanács tagjainak száma	73
A választásra jogosultság	74
A választási bizottság	76
A választás előkészítése, lebonyolítása	79
A választási jegyzőkönyv	82
A választással kapcsolatos jogorvoslat	83
A közalkalmazotti tanács és tagjai megbizatásának megszűnése	85
A közalkalmazotti tanács működése	90
A közalkalmazotti tanács jogköre	94
A közalkalmazotti tanács tagjainak titoktartási kötelezettsége	98
A közalkalmazotti tanács magatartása a sztrájk során	98
A közalkalmazotti szabályzat	99
A közalkalmazotti jogviszony	102
A közalkalmazotti jogviszony létesítése és módosítása	103
A közalkalmazott jogalanyisága	105
A munkáltató jogalanyisága	106
A munkáltatói jogkör gyakorlója	107
Alkalmazási és foglalkoztatási tilalmak	109
Egészségvédelmi célú tilalmak	109
Az alkalmasság orvosi vizsgálata	110
A munkaköri és a szakmai alkalmasság vizsgálat célja	110
A személyi higiénés alkalmasság vizsgálat célja	111
Az előzetes szakmai alkalmassági vizsgálat	111
Az előzetes személyi higiénés szakmai alkalmassági vizsgálat	112
Az időszakos munkaköriés szakmai alkalmassági vizsgálat	112
A pályaalkalmassági vizsgálat	114
A soron kívüli munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági vizsgálat	114
Közérdekű tilalmak	116
A megváltozott munkaképességű közalkalmazottak alkalmazása, foglalkoztatása	117
A közalkalmazotti jogviszony létesítése	119
A kinevezés	119
A kinevezés tartalmi elemei	122
A kinevezés kötelező tartalmi elemei	122
A kinevezésnek a felek megállapodásától függő egyéb tartalmi elemei	126
A munkáltató tájékoztatási kötelezettsége	126
A kinevezés alakszerűsége	127
Az alkalmi munkavállalói könyyvel történő foglalkozás	128
A közalkalmazott személyiségi jogainak védelme	130
A közalkalmazotti jogviszony kezdete	132
A közalkalmazotti jogviszony időtartama	133
A pályázat	138
A próbaidő	140
A gyakornoki idő és gyakornoki vizsga	141
Magasabb vezetői, vezetői beosztás	142
A vezetői beosztás alakszerűsége	146
A vezetői, magasabb vezetői beosztás időtartama	146
A vezetői megbízás visszavonása	147
A megbízás visszavonásának indokolása	147
A megbízás jogellenes visszavonása és jogkövetkezményei	149
A vezetői, magasabb vezetői beosztásról lemondás	150
A kinevezés módosítása	152
A kinevezés módosítása közös megegyezéssel	155
A munkakör módosítása	155
Nem minősül a munkakör módosításának	155
Az illetmény módosítása	159
A munkahely módosítása	159
A kinevezés tartalmi elemeinek határozott idejű módosítása	160
A kinevezés módosítása egyoldalú jognyilatkozattal	161
A kinevezés módosulása	163
A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás	163
A közalkalmazotti jogviszony megszűnése és megszüntetése	166
A határozott idejű közalkalmazotti jogviszony megszűnése	166
A közalkalmazott halála	168
A munkáltató jogutódlással való átalakulása (megszűnése)	168
A munkáltató jogutód nélküli megszűnése	169
A közalkalmazotti jogviszony megszűnése bírói ítélet folytán	170
A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése	172
A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése közös megegyezéssel	173
A határozott időre szóló közalkalmazotti jogviszony megszüntetése	173
Az áthelyezés	175
Lemondás, rendkívüli lemondás	176
A lemondás	178
A rendkívüli lemondás	179
A rendkívüli lemondás írásba foglalása	180
A rendkívüli lemondás indokolása	180
A rendkívüli lemondás indokolása	181
A rendkívüli lemondás okai	182
A rendkívüli lemondás közlése	184
A rendkívüli lemondás gyakorlásának határideje	185
A határidő számításának kezdőnapja	185
A közalkalmazotti jogviszony megszűnésének időpontja	187
A rendkívüli lemondás jogkövetkezményei	188
A felmentés	189
A felmentés írásba foglalása	192
A felmentés indokolása	193
A felmentés közlése	203
A felmentési tilalmak	203
A felmentés korlátozása	209
A felmentési tilalmak fennállása szempontjából irányadó időpont	215
A felmentési korlátozások és tilalmak alóli kivételek	215
A felmentési idő	216
A felmentési idő lerövidítése	219
A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok	220
A munkáltató értesítési kötelezettsége	227
A közalkalmazotti jogviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezménye	229
A közalkalmazotti jogviszony megsztetésének jogkövetkezményei	231
Eljárás a közalkalmazotti jogviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén	236
A közalkalmazotti igazolás	238
Az egészségügyi törzslap	239
Az adóelőleg levonását igazoló lap	239
A munkanélküli ellátások megállapításához szükséges igazoló lap	240
A társadalombiztosítási igazolvány	240
A végkielégítés	240
A végkielégítés mértéke	245
A végkielégítésre jogot adó közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítása	245
A nyugdíjas munkajogi fogalma	247
A munkavégzés szabályai	251
A munkáltató foglalkoztatási kötelezettsége	251
A munkavégzés tárgyi feltételei	253
A munkavégzés személyi feltételei	253
A munkáltató munkaszervezési, iránymutatási kötelezettsége	254
A közalkalmazott szakmai ismeretei megszerzésének biztosítása	254
A közalkalmazott munkavégzési kötelezettsége	255
A munkára képes állapot	257
A munkavégzés módja	259
Az együttműködési kötelezettség	260
A munka személyes végzésének kötelezettsége	261
A munkakörbe tartozó munkavégzés	261
A titoktartási kötelezettség	262
A munkáltató utasítási joga	263
A munkavégzési kötelezettség terjedelme és korlátjai	267
A munkakörön kívüli munkavégzés	269
A helyettesítés	270
A munkahelyen kívüli munkavégzés	272
A kikültetés, külszolgálat	273
A kirendelés	275
A munkahelyen és munkaksörön kívüli munkavégzéssel kapcsolatos költségek megtérítése	278
Mentesítés a munkavégzési kötelezettség alól	279
Címek adományodzása	280
A minősítés	283
További közalkalmazotti jogviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében történő munkavégzés	284
A tanulmányi szerződés	284
A tanulmányi szerződés megkötése és tartalma	287
A tanulmányi szerződés megszegése	290
A tanulmányi munkaidő-kedvezmények	293
A fegyelmi felelősség	294
A közalkalmazotti jogviszonyból származó kötelezettség megszegése	296
A vétkesség	297
A fegyelmi büntetések	298
Megrovás	298
Az előmeneteli rendszerben történő várakozási idő meghosszabbítása	299
Címtől való megfosztás	299
Vezetői, magasabb vezetői beosztás fegyelmi hatályú visszavonása	299
Az elbocsátás	300
A fegyelmi büntetés végrehajtásának felfüggesztése (próbaidő)	301
A fegyelmi eljárás	301
A fegyelmi eljárás megindítása	306
A fegyelmi eljárás mellőzése	307
A fegyelmi vizsgálat	310
A közalkalmazott állásából felfüggesztése	312
A fegyelmi tanács előtti eljárás	315
A fegyelmi határozat	316
A fegyelmi eljárás költségeinek viselése	317
A fegyelmi eljárás megszüntetése	318
A fegyelmi határozat végrehajtása	320
A helyi önkormányzat képviselő-testülete (közgyűlése) által indított fegyelmi eljárásra vonatkozó egyes eltérő szabályok	320
A munkaidő és pihenőidő	322
A teljes munkaidő	324
A részmunkaidő	326
A munkaidőkeret	326
A munkaidő beosztása	329
A munkaidő-beosztás korlátjai	329
A munkaidő-beosztás közlése	333
A pihenőidő	334
A munkaközi szünet	334
A napi pihenőidő	335
A heti pihenőnap	337
A munkaszüneti nap	340
A rendkívüli munkavégzés	341
A készenlét	346
A fiatal munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések	346
A szabadság	346
Rendes szabadság	350
Az alapszabadság	350
A pótszabadság fajai és mértéke	351
A fizetési fokozathoz kapcsolódó pótszabadság	352
Vezetők pótszabadsága	353
Oktató, nevelő munkát végzők pótszabadsága	353
A tudományos munkatárs pótszabadsága	353
A fiatalkorúak pótszabadsága	354
Gyermeknevelési szabadság	355
A vak közalkalmazott pótszabadsága	355
A földalatti és sugárártalmi pótszabadság	356
Pótszabadság többféle jogcímen	356
A rendes szabadság mértéke egy évnél rövidebb közalkalmazotti jogviszony esetén	357
A szabadság kiadása	358
A szabadság kiadásának a rendje	361
A szabadság pénzbeli megváltása	362
Betegszabadság	363
Egyéb munkaidő-kedvezmények	366
A szülési szabadság	366
A fizetés nélküli szabadságok	366
Gyermekgondozási és ápolási szabadság	367
A szoptatási munkaidő-kedvezmény	367
Ápolási, gondozási szabadság	368
Lakásépítéshez járó szabadság	369
A katonai (polgári) szolgálatra bevonulók fizetés nélküli szabadsága	369
A polgármester fizetés nélküli szabadsága	370
Az országgyűlési képviselők fizetés nélküli szabadsága	370
További munkaidő-kedvezmények	370
A munkáltató nyilvántartási kötelezettsége	371
A munka díjazása	373
Az illetmény	373
Egyenlő munkáért egyenlő bér	374
A kötelező legkisebb illetmény	377
A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere	379
A fizetési osztályok	379
A fizetési fokozatok	391
A várakozási idő	393
A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere	395
Az illetmény megállapítása	396
Különös díjazási szabályok a felsőoktatásban	408
A garantált illetményt növelő százalék	411
A szakmai szorzó	420
Az illetmény-kiegészítés	421
A minőségi munkavégzés elismerése a közoktatásban	422
A kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés a közoktatásban	424
A tizenharmadik havi illetmény	427
Az illetménypótlékok	428
Az Mt. alapján fizetendő illetménypótlékok	430
Az éjszakai pótlék	430
Műszakpótlék	430
A rendkívüli munkavégzésért járó pótlék	432
Készenléti díj	435
A munkaszüneti napi pótlék	436
A más munkáltatónál történő munkavégzés és a rövidebb munkaidőben foglalkoztatás díjazása	437
A vezetői pótlék	439
A címpótlék	440
Az egészséget károsító kockázattal járó munka címén járó pótlék	440
A gépjármű-vezetési pótlék	442
Az idegen-nyelvtudási pótlék	443
Egyéb pótlékok	445
A kereset-kiegészítés	446
A jutalom	447
A jubileumi jutalom	448
Az állásidő díjazása	453
Munkában nem töltött idő díjazása	455
A távolléti díj számítása	456
Az átlagkereset	460
A költségek megtérítése	464
Az illetmény védelme	466
Az illetmény megállapításának a szabályai	466
Az illetmény kifizetése	467
A munkáltató kamatfizetési kötelezettsége	470
A munkabér írásbeli elszámolása	471
Levonás az illetményből	472
A jogalap nélkül kifizetett illetmény visszakövetelése	474
Bérlevonás tilalma az álláshoz való hozzájutás és megtartás okából	477
Szociális juttatások	478
Szociális és jóléti juttatások köre	478
Munkaruha juttatás	479
A közalkalmazott kártérítési felelőssége	487
A közalkalmazotti jogviszonyból eredő kötelezettség megszegése	486
A vétkesség	487
A kár	487
A kár összegének meghatározása	488
Az okozati összefüggés	489
A munkáltató közrehatása	491
A felelősség terjedelme	492
A szándékos károkozás	493
A megőrzési felelősség	496
A felelősség feltételei	497
A pénztárosok, pénz- és értékkezelők felelőssége	500
A leltárhiányért való felelősség	501
A leltárhiány fogalma	502
A természetes mennyiségi csökkenés, a szükségképpen előforduló veszteség	506
A leltárhiányért fennálló felelősség feltételei	507
A leltárfelelősségi megállapodás	507
A leltárhiányért fennálló felelősség feltételei	509
Többek együttes károkozása	510
A megőrzési felelősség alóli mentesülés	512
A kártérítési igény érvényesítése	514
A munkáltató kártérítési felelőssége	516
A közalkalmazott egészsége vagy testi épsége megsértésével okozott kárért fennálló felelősség	518
A közalkalmazotti jogviszonnyal összefüggés	520
Az okozati összefüggés	523
Mentesülés a felelősség alól	524
A működési kör	525
Az elháríthatatlanság	527
Kármegosztás	530
A foglalkozási betegségért fennálló felelősség	532
Felelősség az egyéb okból történt megbetegedésekért	533
A munkáltató felelőssége a munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett kárért	534
A munkáltató felelőssége a közalkalmazotti jogviszonnyal összefüggő egyéb károkozás esetén	535
A kár fogalma	536
Elmaradt jövedelem	538
A rendkívüli munkateljesítménnyel elért jövedelem	540
A közalkalmazott egyéb természetű egészségkárosodásának figyelembevétele a kár megállapításánál	541
A dologi kár megtérítése	542
Az indokolt költségeknek és a hozzátartozók kárának megtérítése	543
A hozzátartozók kára	544
A járadék megállapítása	546
Az általános kártérítés	549
A nem vagyoni kártérítés	550
A körülmények változása	554
A kártérítési igény érvényesítése, érvényesítésének határideje, elévülése	557
Az önkormányzattal közalkalmazotti jogviszonyban állókra vonatkozó eltérő szabályok	559
A közalkalmazotti nyilvántartás	562
A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő rendelkezések	565
A munkaerő-kölcsönzés	566
A kölcsönbeadó és a kölcsönvevő közötti jogviszony	569
A kölcsönbeadó és a munkavállaló közötti munkaviszony	571
A munkaviszony megszüntetése	574
A munkaviszony jogellenes megszüntetése	579
A szabadság kiadása	581
Kártérítési felelősség	581
Az Mt. egyéb rendelkezései	583
A munkaügyi vita	585
A kollektív munkaügyi vita	586
Közvetítés, döntőbíráskodás	589
A munkaügyi jogvita	593
A munkaügyi jogviták elintézése	594
A kereset	595
A keresetindítás határideje	596
A keresetindításra jogosultak	597
A munkaügyi jogviták elbírálása	599
Jogorvoslat	599
A perújítás	600
A felülvizsgálati eljárás	601
A munkaügyi perben hozott határozat végrehajtása	602
Vegyes és átmeneti rendelkezések	603
Tárgymutató	617
Tartalomjegyzék	623

Témakörök

Dr. Cséffán József

Dr. Cséffán József műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Dr. Cséffán József könyvek, művek

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem