A japán és a koreai vállalati menedzsment

Szerző

Lektor

Budapest

'Marosi Miklós: A japán és a koreai vállalati menedzsment ' összes példány

Kiadó:	Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem Posztgraduális Kar
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1995
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	167 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	22 cm x 16 cm
ISBN:

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A XX. sz. második felének három nagy gazdasági közössége: a nyugati fejlett kapitalista világ, a szocialista tábor és Délkelet-Ázsia (japán meghatározással: a nyugat-csendes óceáni térség) eltérően... Tovább

Tartalom

Bevezetés	7
JAPÁN VEZETÉS ÉS SZERVEZÉS	11
A japán társadalmi kultúrát, gondolkodásmódot befolyásoló főbb tényezők	11
A földrajzi és természeti környezet	11
A vallások befolyása	14
A társadalmi fejlődés sajátos vonásai	16
Fejlődés az ókorban	16
A feudalizmus	18
A Meiji korszak és a militarizmus	21
Újjáépítés és fellendülés	26
A szervezeti kultúráról	33
Az egyén saját értékvilágáról	33
A vertikális társadalom értékeiről, magatartási normáiról	36
A közösség, a csoport	36
Az alá- ill. fölérendeltségi viszonyok	42
Az egyéb társadalmi viszonyokhoz kapcsolódó értékek, magatartások	45
A japán vállalatok és a gazdaságirányítás	48
A gazdaság fejlődésének fő irányai	48
A vállalatok duális struktúrája	49
A nagyvállalatok	50
A "hat nagy"	50
A független nagyvállalatok	56
A nagyvállalatok főbb közös jellemzői	57
A főbank	63
A kis- és középvállalatok	65
A kereskedőházak és a kereskedelem szervezeti rendszere	68
Az állami bürokrácia és a vállalatok	71
A japán vállalatok menedzsmentje és intézményei	77
A japán menedzsment főbb sajátosságai	77
A tulajdon és menedzsment szétválása	77
A vállalatok céljai	79
Az információs rendszer	79
A japán döntésekről	83
A japán vállalatok szervezeti struktúrája	88
A munka-erőgazdálkodás főbb jellemzői	91
Az életreszóló foglalkoztatás	91
A káderkiválasztás, a felvétel	94
A "speciális" dolgozók felvétele, foglalkoztatása	95
Képzés, káderfejlesztés	98
A munkaidő és a munkaintenzitás	105
Besorolás és előmenetel	107
Bérek, bónusz, pótlékok	109
A nyugdíjazás, az újra alkalmazás	111
Járandóságok és juttatások	112
A szakszervezet	114
A fejlesztés és a piac	115
A kutatás és fejlesztés	115
A termékek minősége	117
A piac "kezelése", kereskedelmi módszerek	118
A nagyvállalat és szállítói	120
A szervezés és vezetés az üzemben	124
A termelés irányítása az üzemben, a "finomprogramozás"	124
A termelés szervezése az üzemen belül	125
A minőségfejlesztés módszerei, az "önálló csoportok"	127
A japán üzem belső világa	130
KOREAI VEZETÉS ÉS SZERVEZÉS	133
A koreai gondolkodásmód befolyásoló tényezői	133
A földrajzi és természeti környezet	133
A vallás	134
A társadalmi fejlődés	134
Az ókori és a középkor	134
Az újkor	136
A II. világháború utáni korszak	136
A szervezeti kultúráról	138
Az egyén saját értékvilágáról	138
A vertikális társadalom értékeiről, magatartási normáiról	138
Az egyéb társadalmi viszonyokhoz kapcsolódó értékek, magatartások	139
A dél-koreai vállalatok és a gazdaságirányítás	141
A gazdasági fejlődés, a vállalatok állami irányítása	141
A dél-koreai vállalati szervezeti rendszerről	143
A chaebolok	143
A kereskedőházak	146
A kis- és középvállalatok	147
A dél-koreai vállalatok menedzsmentje	148
A dél-koreai menedzsment főbb jellemzői	148
A tulajdon és a menedzsment	148
A chaebolok stratégiája	148
Vezetés és döntés	150
A dél-koreai vállalatok szervezeti struktúrája	151
A munka-erőgazdálkodás fő jellemzői	152
A dolgozók csoportjai	153
Felvétel, elbocsátás	153
A képzés	154
A munkaidő, a munkamorál	154
A bérezés	156
A szakszervezetek	157
Utószó	158
Gazdasági változások	158
A szervezeti kultúra és a szervezeti magatartás változásai	159
Irodalomjegyzék	161

Témakörök

Marosi Miklós

Marosi Miklós műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Marosi Miklós könyvek, művek

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem