1.062.296
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
A Google-titok
Tippek a világcég alelnökétől - Irányítsd és éld az életed
Budapest
| Kiadó: | Bookline Könyvek |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Fűzött kemény papírkötés |
| Oldalszám: | 405 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 24 cm x 16 cm |
| ISBN: | 978-963-310-371-5 |
| Megjegyzés: | Fekete-fehér fotókkal illusztrálva. |
Értesítőt kérek a kiadóról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Fülszöveg
Manapság nehezebb a Google munkatársává válni, mint felvételt nyerni a Harvardra. A világ egyik legsikeresebb vállalata kizárólag a legjobbakat keresi, és hogy megtalálja őket, képes akár új szabályokat is teremteni a munka világában.A kötet éppen ezért tanulságos olvasmány mindenkinek, aki céget vezet, munkát vállal, vagy csupán érdekli, hogyan lehetne hatékonyabb és sikeresebb a saját életében.
Bock egyik aranyszabálya, hogy nem az életrajz, hanem a gyakorlat dönti el, ki a rátermett munkatárs, és hogy bizonyos kvalitások - rugalmasság, vezetői képesség, tudás, lelkiismeretesség, kitartás - minden munkakörben elengedhetetlenek.
Miközben az olvasó a vállalat legfontosabb fejlesztéseivel is megismerkedhet, a Google műhelytitkainak leleplezésével, filozófiájának, kultúrájának bemutatásával Bock nem csupán a munkában, de az életben is iránymutatást nyújt.
Laszlo Bock Romániában született 1972-ben, gyermekként a családjával az Egyesült Államokba emigrált. Mesterdiplomáját a... Tovább
Fülszöveg
Manapság nehezebb a Google munkatársává válni, mint felvételt nyerni a Harvardra. A világ egyik legsikeresebb vállalata kizárólag a legjobbakat keresi, és hogy megtalálja őket, képes akár új szabályokat is teremteni a munka világában.A kötet éppen ezért tanulságos olvasmány mindenkinek, aki céget vezet, munkát vállal, vagy csupán érdekli, hogyan lehetne hatékonyabb és sikeresebb a saját életében.
Bock egyik aranyszabálya, hogy nem az életrajz, hanem a gyakorlat dönti el, ki a rátermett munkatárs, és hogy bizonyos kvalitások - rugalmasság, vezetői képesség, tudás, lelkiismeretesség, kitartás - minden munkakörben elengedhetetlenek.
Miközben az olvasó a vállalat legfontosabb fejlesztéseivel is megismerkedhet, a Google műhelytitkainak leleplezésével, filozófiájának, kultúrájának bemutatásával Bock nem csupán a munkában, de az életben is iránymutatást nyújt.
Laszlo Bock Romániában született 1972-ben, gyermekként a családjával az Egyesült Államokba emigrált. Mesterdiplomáját a Yale üzleti szakán vállalatvezetésből szerezte. Jelenleg a Google személyzeti ügyeit irányítja. Ő felel több tízezer munkatárs toborzásáért és egyéni fejlődéséért. Vissza
Tartalom
ElőszóA pályaválasztási tanácsadó rémálma 9
Visszatekintve: a tökéletes Google-önéletrajz megkomponálása
Miért használhatod fel te is a Google tapasztalatait? 15
Meglepő (és meglepően sikeres) helyek, amelyek pont úgy működnek, mint a Google
1. Hogy lesz valakiből alapító? 25
Ahogy Larry és Sergey lerakta az alapjait annak, hogy miként bánjon a munkatársaival a Google, úgy te is meghatározhatod, hogyan éljen és dolgozzon a csapatod
2. A szellem megeszi reggelire a stratégiát 37
Ha az embereknek szabadságot adsz, kellemes meglepetés vár
3. Ahol minden egyes új munkatárs átlag feletti 61
Miért a toborzás a legfontosabb személyi ügy bármely szervezetben?
4. A legjobbat megtalálni 75
Hogyan alakult ki a Google „önmásoló tehetséggenerátora"?
5. Ne hallgass a megérzéseidre! 91
Miért nem engedik az ösztöneid, hogy jó interjúkészítő legyél - és mit tehetsz, hogy ezen felülkerekedj?
6. Hadd igazgassák az ápoltak a tébolydát! 121
Legyen a menedzsereidnek kevesebb hatalma - hidd el, az emberek épp elég önállóak
7. Miért utálja mindenki a teljesítménymenedzsmentet, és milyen megoldást kínált a Google? 153
A teljesítményt nem értékeléssel és jutalmazással, hanem az egyéni fejlődésre fókuszálva kell növelni
8. A két végén 181
A legjobb lehetőségeket az abszolút legrosszabb és a legjobb munkatársak jelentik
9. A tanulni is tudó intézmény kialakítása 207
A legjobb tanítómesterek máris neked dolgoznak. Hadd végezzék a dolgukat!
10. Bérezésben az igazságtalan az igazságos 227
Miért helyes, ha két embernek ugyanazon munkakörben eltérő fizetés jár?
11. Az életben a legjobb dolgok (szinte) ingyen vannak 259
A Google legtöbb programját bárki képes utánozni
12. Finom ráhatások, gyengéd noszogatások 281
Kis ráhatások nagy változásokhoz vezethetnek. Hogyan javíthatja 25%-kal a hatékonyságot egyetlen e-mail?
13. Persze nem minden fenékig tejfel 315
A Google legnagyobb személyügyi hibái: miként kerülheted el ezeket?
14. Amit holnap máris másként csinálhatsz 333
Tíz lépésben átalakíthatod csapatodat és munkahelyedet
Utószó haladó HR-eseknek: a világ első humános csapata 347
Az újfajta HR a tervezőasztalon
Az aranyszabályok 362
Köszönetnyilvánítás 366
A fényképek forrásai 369
Jegyzetek 371
Név- és tárgymutató 397
A szerzőről 405
Laszlo Bock
Laszlo Bock műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Laszlo Bock könyvek, művekMegvásárolható példányok
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.
Folytatás Microsoft-tal