A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

A dolgozók megismerése és értékelése

A termelésirányítás emberi tényezői - Kézirat

Szerző
Szerkesztő
Lektor
Budapest
Kiadó: Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 109 oldal
Sorozatcím: A munkahelyi vezetők továbbképzése
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 11 cm
ISBN:
Megjegyzés: Kézirat.
Értesítőt kérek a kiadóról
Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Előszó3
Bevezetés7
A dolgozók megismerése9
A munkaalkalmasság és a dolgozók megismerése9
A pszichológiai alkalmasság megállapításának folyamata14
A munka leírása15
Személyiségtípusok19
Alkalmasság és beválás22
Gyakorlati emberismeret25
A munkaköri alkalmasság megállapítása mint vezetői feladat25
Miért kell a vezetőnek ismernie beosztott munkatársát27
A munkaköri alkalmasság megállapításának gyakorlati módszere29
Az életrajz30
A próbamunka31
A próbamunka elbírálásának szempontjai32
A feladat kijelölése és megértése32
A próbamunka megkezdésének megfigyelése36
A próbamunka megoldása38
A próbamunka teljesítményének értékelése45
A megfigyelés eredményeinek összegezése47
Feladatok49
Foglalkozás az új dolgozókkal50
A beilleszkedés általános kérdései50
A dolgozók fogadása, a bevezető beszélgetés és a tájékoztatás54
A bevezető beszélgetés témakörei55
A dolgozók tájékoztatása56
Bevezetés a munkahelyre58
A dolgozók betanítása munkára61
Foglalkozás az eltávozó dolgozókkal65
A megfelelő munkahelyi körülmények biztosítása a beilleszkedés érdekében63
A munkahely zajszintje68
A munkahely klímaviszonyai68
A munkahely megvilágítása69
A munkaeszközök kialakítása69
A munka és a munkahely szervezettsége70
A szociális ellátottság70
A dolgozók szükség szerinti áthelyezése71
Az üzemi légkör75
Beilleszkedési vizsgálat (Esettanulmány)77
Bevezetés77
A vizsgálat módszere78
A vizsgálat értékelése81
Feladatok85
A dolgozók értékelése86
A dolgozók értékelésének jelentősége86
Az értékelés általános alapelvei90
A munkahelyi vezetők értékelő tevékenysége91
Milyen hibákat követhet el a munkahelyi vezető a dolgozók értékelésénél?94
Milyen módszerek ismeretesek a dolgozók értékelésénél?97
Értékelési űrlap99
Az értékelés közlése103
Az értékelési eljárás szempontjai104
Irodalomjegyzék108
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem