A Budapest Székesfővárosi Közlekedési Részvénytársaság Nyugdíjszabályzata/A Budapest-Újpest-Rakospalotai Villamos Közúti Vasút Részvénytársaság Nyugdíjszabályzata

Előszó

Részlet

A Budapest Székesfővárosi Közlekedési Részvénytársaság nyugdíjszabályzata.
A nyugdíjalap.
A Budapest Székesfővárosi Közlekedési Részvénytársaság (alábbiakban: vasútvállalat) a vasúti szolgálatában álló állandó alkalmazottai, nemkülönben azok özvegyei és árvái ellátásának biztosítására nyugdíjalapot létesített.
A nyugdíjalap kötelékébe tartozó alkalmazottak.
1. A vasútvállalat minden állandó alkalmazottját vasúti szolgálatbalépésének napjától kezdődő hatállyal hivatalból a nyugdíjalap kötelékébe fel kell venni, ha állandó alkalmazottá válásakor 35. életévét még nem töltötte be. A nyugdíjalapi tagság hatálya nem kezdődhetik a tag vasúti szolgálati idejének hatályos kezdete előtt (Szolgálati és Illetményszabályzat 4. §.).
2. A vasútvállalat állandó alkalmazottai közül azoknak, akik 1923. évi január hó 1. óta állanak a vasútvállalat szolgálatában és ezt az időpontot közvetlenül megelőzően a Budapesti Egyesített Városi Vasutak és ezt megelőzően e vasutak kötelékébe tartozott valamelyik vasúttársaság: a Budapesti Közúti Vaspálya Társaság, a Budapesti Villamos Városi Vasút Részvénytársaság, a Budapest-Újpest-Rákospalotai Villamos Közúti Vasút Részvénytársaság, a Budapest-Szentlőrinczi Helyi Érdekű Villamos Vasúti Részvénytársaság, a Ferencz József Földalatti Villamos Vasút Részvénytársaság, vagy a Budapesti Helyi Érdekű Vasutak Részvénytársaság szolgálatában állottak, a nyugdíjra jogosító szolgálati idejét annak az időnek a figyelembe vételével kell megállapítani, amelyet javukra a korábbi nyugdíjszabályzat 2. §-ának 2. és 3. bekezdése alkalmazásával nyugdíjra jogosító szolgálati időként már elismertek. Vissza