kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Kiadó: | Alexandra Kiadó |
---|---|
Kiadás helye: | Pécs |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
Oldalszám: | 175 oldal |
Sorozatcím: | |
Kötetszám: | |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 20 cm x 12 cm |
ISBN: | 963-840-963-0 |
Előszó | |
Bevezető | 1 |
Ön miért kapja a fizetését? | 1 |
Hogyan felelős Ön a szervezete pénzügyeiért? | 2 |
Hogyan felelős Ön a szervezete embereiért? | 2 |
Hogyan felelős Ön a szervezete anyagi forrásaiért? | 3 |
Ezt várja a személyzet a menedzsertől | 5 |
Az emberek irányításának művészete | 7 |
A megfelelő környezet megteremtése | 7 |
Az Ön viszonya a csapatához | 11 |
Személyes munkaterv | 15 |
Toborzás és választás | 17 |
Előzetes intézkedések | 18 |
Személyes tulajdonságok | 24 |
Potenciális jelentkezők felkutatása | 27 |
Átvilágítás | 30 |
Felvételi beszélgetés - előkészületek | 31 |
Felvételi beszélgetés - technikák | 32 |
Nyertesek és vesztesek | 35 |
Kiválasztási tesztek | 36 |
Utolsó ellenőrzések | 37 |
Személyes munkaterv | 39 |
Tervezés | 41 |
Hosszú távú tervezés | 44 |
Rövid távú tervezés | 47 |
Személyes munkaterv | 49 |
Szervezés | 51 |
A csapat megszervezése | 53 |
Időbeosztás | 54 |
A vállalati pénzügyek szervezése | 57 |
Az anyagi források szervezése | 58 |
Rendszerfejlesztés | 59 |
Ellenőrzés | 63 |
Pénzügyi ellenőrzés | 66 |
A személyzet teljesítménye | 67 |
A menedzsment teljesítményének értékelése | 70 |
A személyzet teljesítményének értékelése | 77 |
Anyagi források | 82 |
Képességellenőrzés és képzéstervezés | 83 |
Szükséges információ | 85 |
Személyes munkaterv | 88 |
Képzés és fejlesztés | 89 |
Beiktatás és bevezeté képzés | 90 |
Így tanulnak az emberek | 91 |
Képzési szükségletek beazonosítása | 92 |
Képzéstervezés | 93 |
Egyének képzése | 95 |
Csoportok képzése | 95 |
Képességfejlesztés | 97 |
A képzés korlátai | 98 |
A képzés értékelése | 99 |
Személyes munkaterv | 100 |
Személyes problémák megoldása | 101 |
Elégtelen teljesítmény | 103 |
Sérelmek kezelése | 107 |
Tanácsadás | 109 |
Személyes munkaterv | 112 |
Döntéshozatal | 113 |
Tanácskozás és bevonás | 115 |
Időzítés | 118 |
Döntéshozatal | 119 |
Döntésvégrehajtás | 120 |
A döntéshozatali képesség fejlesztése | 121 |
Személyes munkaterv | 123 |
Delegálás | 125 |
Mit és mikor? | 127 |
Kinek? | 128 |
Hogyan? | 130 |
Ellenőrzés | 131 |
Személyes munkaterv | 132 |
Vezetés és motiválás | 133 |
Csapatvezetés | 136 |
Egyének motiválása | 139 |
Pénzdíjak és más jutalmak | 141 |
Az Ön vezetési stílusa | 142 |
Személyes munkaterv | 144 |
Kapcsolattartás | 145 |
Szemtől szembe | 146 |
A hallgatási/figyelési képesség fejlesztése | 149 |
Találkozók levezetése | 151 |
Csooportok előtt beszélni | 152 |
Írásbeli kapcsolattartás | 156 |
A telefon használata | 159 |
Személyes munkaterv | 162 |
Így irányítsa a karrierjét | 163 |
Az előléptetésről | 164 |
Hatékonyságfejlesztés | 170 |
Tovább élni | 172 |
Alakítsa a saját végzetét! | 173 |
Személyes munkaterv | 175 |