1.117.667
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Önkormányzati továbbképzési útmutató
Helyi önkormányzati Know-How program
Nagykovácsi
| Kiadó: | Pontes Kft. |
|---|---|
| Kiadás helye: | Nagykovácsi |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 89 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 23 cm x 16 cm |
| ISBN: | |
Értesítőt kérek a kiadóról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Előszó
Az Önkormányzati Szövetségek Tanácsa számára ez a kiadvány három ok miatt is fontos. Először is az önkormányzatok igen jelentős szerepet töltenek be a közigazgatási feladatok ellátásában és a... TovábbElőszó
Az Önkormányzati Szövetségek Tanácsa számára ez a kiadvány három ok miatt is fontos. Először is az önkormányzatok igen jelentős szerepet töltenek be a közigazgatási feladatok ellátásában és a lakosság napi igényeit kielégítő szolgáltatások biztosításában. Másodszor az önkormányzatok működésének hatékonysága a saját humán erőforrásaik minőségétől függ. Harmadszor pedig a humán erőforrásokkal való gazdálkodásban a továbbképzésnek kulcsfontosságú szerepe van, mivel így fejleszthetők azon gyakorlati képességek, belső ösztönzési rendszerek, amelyek a helyi vezetők előtt álló feladatok jellegéhez és léptékéhez igazodnak. A központi kormányzat jelentős forrásokat fordított a helyi önkormányzati köztisztviselők képzésére elsősorban az állami közigazgatási feladataik színvonalának javítása érdekében.Ugyanakkor - érthető módon - az önkormányzatokra hagyja a többi általuk szükségesnek tartott képzés felelősségét. Ez kiterjed a választott képviselők képzésére, azon köztisztviselői feladatokra irányuló képzésre, amelyek nem kapcsolódnak az állami közigazgatáshoz. Ezen bővül mindazokra a helyi igényekre, amelyek a polgármesteri hivatalokban dolgozók és a hozzájuk kapcsolódó intézményekben és szolgáltató szervezetekben nem közalkalmazottaknak szükségesek. Vissza
Tartalom
1. BEVEZETÉS 5II. HÁTTÉR 7
1. Mit értünk képzés alatt? 7
2. Hallgatóközpontú képzés 9
3. Felnőtt tanulók 10
4. A gyakorlati tanulás 12
5. Buktatók 14
III. A KÉPZÉSI IGÉNYEK FELMÉRÉSE 17
1. Képzési igények szintjei 18
2. Képesség és szakmai elvárás 18
3. A képzési igények felmérésének folyamata 20
3.1. Célok kitűzése és tervezés 20
3.2. Információgyűjtés a munkaköri követelményekről 21
3.3. Információgyűjtés a tényleges kompetenciaszintről 24
3.4. A teljesítmény-lemaradás meghatározása 29
3.5. A képzési igények felmérése 29
IV. A KÉPZÉS MEGVÁSÁRLÁSA 31
Általános és közvetlen célok 31
2. A képzés típusa 34
3. Az oktatók 34
4. A feladatmeghatározás 35
5. Az oktatók meghatározása és kiválasztása 37
5.1. Az oktatók, az oktatási szervezet meghatározása 40
5.2. Az oktatók kiválasztása 40
6. Az oktatókkal való szerződéskötés 45
V. KÉPZÉSI PROJEKTEK IRÁNYÍTÁSA 51
1. Napi menedzsment 51
2. A változások nyomon követése 52
3. Nyilvántartás 53
4. Értékelés 54
MELLÉKLETEK 57
1. sz. melléklet - Elvárások, követelmények 59
2. sz. melléklet - Munkaköri leírások 69
3. sz. melléklet - A képzési igények elemzése 79
4. sz. melléklet - A nyomonkövetési űrlap (ellenőrző lista) 83
5. sz. melléklet - Értékelő lap 85
Témakörök
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
A kötet egy lapja vágáshibás.
Állapot:
Jó
1.740 Ft
870 ,-Ft 50
4
pont kapható
Kosárba
Folytatás Microsoft-tal